江蘇勞動法剖腹產算難產嗎

1. 勞動法中難產的定義是什麼剖腹產算不算難產

勞動法中難產的定義，剖腹產就是屬於難產的。

2. 勞動法 產假中的難產是何定義，剖腹產是難產嗎晚育年齡是多大

你好 1、難產是相對於順產而言，如果無法順產的，一般都屬於難產，剖腹產屬於難產，可以享受難產待遇。 2、中共中央在1982年2月9日的《中共中央、國務院關於進一步做好計劃生育工作的指示》提出的，即「按法定年齡推遲三年以上結婚為晚婚（即男25周歲、女23周歲以上結婚為晚婚），婦女二十四周歲以上生育的為...晚育」。

3. 剖腹產算不算難產假

法律分析：一般剖腹產是屬於難產的，可享受難產假。

法律依據：《女職工勞動保護特別規定》

第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以陸殲咐早純休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。改沒女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。