判刑勞動法

㈠ 觸犯勞動法可以判刑嗎

違反《勞動法》是不會被追究刑事責任的，只有違反了《刑法》才會被追究刑事責任的。
雖然《勞動法》和《勞動合同法》里邊會有一些關於追究刑事責任的規定，但這些規定並不是創設了刑事責任，只是對相關刑事責任的提示。
比如《勞動法》第92條規定，用人單位的勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的……對事故隱患不採取措施，致使發生重大事故，造成勞動者生命和財產損失的，對責任人員依照刑法有關規定追究刑事責任。
重點就是加黑部分，《勞動法》第92條說了這么多，最後的落腳點是依照刑法，它並沒有創設一種新的刑事責任，只是提醒人們違反本條規定可以依照刑法追究刑事責任。因此，公司能否被追究刑事責任，取決於其是否違反了《刑法》。
綜上，任何主體只要不違反《刑法》，就不會被追究刑事責任。違反了其他法律，只能被追究民事責任或行政責任。但是還有一點需要釋明，其他法律中的部分條文可能會和《刑法》吻合，因此違反了這類規定就相當於違反了《刑法》，是要被追究刑事責任的。