快遞公司不按勞動法

① 快遞公司老闆違反勞動法亂罰亂扣快遞員工資

你這種情抄況應該到勞動爭議襲仲裁委員會申請仲裁，但你要有你這里工作的證據，每月的工資是多少，充足掌握這些證據以後，申請仲裁，申請要你拖欠你的工資，未繳納的社會保險金額，還是勞動賠償，賠償的數額每工作一個賠償兩個月的工資，不到一年超過半年的按一年算，不到半年的賠償一個月的工資。另外如果老闆未與你簽訂了勞動合同的話，還要從第二月起，每個月要雙倍工資（如果支付了的，再要一倍工資）。