強制上班違反勞動法

發布時間: 2025-03-04 22:50:40

⑴ 公司單方強制員工上班12小時,違返勞動法嗎

公司單方強制員工上班12小時是違反勞動法的，是違法的。不符合勞動法8小時工作制的法規，當然因工作生產特殊需要同員工雙方協商同意的情況下，增加工資和福利也是可以的。

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