勞動法加班費的規定

1. 勞動法對加班費有哪些規定

根據我國《勞動法》的規定，加班費的支付標准明確如下：
1. 若用人單位安排勞動者加班，需支付不低於工資總額150%的加班費。
2. 在休息日工作時，如果沒有法律規定的補休，應支付不低於工資總額200%的加班費。
3. 在法定休假日工作，用人單位必須支付不低於工資總額300%的加班費。
【法律依據】
《勞動法》第三十六條：我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。