深圳沙井廠勞動法

❶ 寶安區沙井電子廠工資4000以上,加班多,俺勞動法的

1、如果工廠申請實行綜合工時制，沒有2倍加班工資，只有1.5倍加班工資，法定節假日3倍加班工資；沒有申請實行綜合工時制的，按標准工時制執，即平常加班1.5倍加班工資，雙休日加班2倍加班工資，法定節假日加班3倍加班工資；計算方法如下：
2、平常加班加班工資：4000/21.75*加班小時*1.5；
3、雙休日加班工資：4000/21.75*加班小時*2；
4、法定節假日加班工資：4000/21.75*加班小時*3；
5、法律依據《勞動法》
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

二、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數;小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

❷ 沙井有那些工廠按勞動法，待遇比較好的

深圳德昌電機有限公司位於關外，是一家外資上市公司。這里的待遇相對較好，員工宿舍和午餐都包含在內，這在沙井鎮的工廠中算是不錯的福利。

我在剛到深圳時，也是從普工做起，底薪680元，包含宿舍和午餐。到了900元底薪加上加班費，月收入大約在1500元左右。晚上和早餐的費用大約是500元，而日常開銷控制在500元左右，我選擇每月存500元。

我學習的是電子商務專業，盡管剛畢業時進入工廠從事普工工作，比如擰螺絲，但我認為這同樣是一種歷練。關鍵是不要停止學習，時刻保持充電的狀態。

在沙井鎮，一些工廠的待遇確實不錯，比如德昌電機公司，不僅包住包吃，還有穩定的加班費和基本的福利，這在關外地區是一個相對較好的選擇。

對於剛畢業的學生來說，進入工廠工作也是一種不錯的選擇，不僅可以積累工作經驗，還可以通過工作環境和待遇提高自己的生活品質。

❸ 深圳沙井哪個廠加班多，按勞動法，且進廠要求不多。

1、深圳沙井加班多的廠有：王氏華高、德昌電機等公司，進廠要求有合版法身份證，身體健權康即可。
2、按《勞動法》規定，用人單位加班，應按如下規定支付加班費的。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

❹ 深圳松崗和沙井有哪些按勞動法的大廠電子廠

沙井有很多正規廠，三洋電機、德昌電機、YKK什麼的，都是嚴格按照勞動法執行。