無證上崗違反國家勞動法哪條

1. 保育員無證上崗被學校扣扣工資怎麼辦

到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。根據我國《勞動法》的規定：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。
1、剋扣或者無故拖欠勞動者工資的。
2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。
3、低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
4、解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
5、拖欠工資並沒有規定是超出一個具體的時間才算違法，只要用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的或者拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的都屬於違法，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。

2. 特種作業人員持證上崗有哪些法律法規要求

《安全生產法》、《勞動法》、《建築法》、《 特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》、《特種設備安全監察條例》等