A. 勞動法中未成年人是哪個年齡段的
按勞動法規定抄，襲未成年人是未滿十六周歲的未成成人。相關法律規定《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
