勞動法19個月怎樣賠償

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⑵ 被公司辭退,依據勞動法怎麼賠償的

您好，被公司辭退，按《勞動法》經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

⑶ 勞動法辭退補償賠償多少入職1年零7個半月

入職1年零7個半月，可以得到2個月的經濟補償金。如果未提前一個月通知辭退的再內加一個月容

經濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平均工資
平均工資的演算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。

勞動法依據：第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償