2019勞動法一周上六天班

① 一周上六天班制度，請問一下工資是怎麼算的

1. 目前公司執行的是周五工作制，即每周工作五天。
2. 員工的日工資是根據月工資除以21.75天來計算的。
3. 盡管一周上六天班並不違反《勞動法》中規定的每周至少休息一天的要求，但周六工作應被視為加班。
4. 根據《勞動法》第四十四條的規定，對於加班，公司應支付給員工不低於工資的200%的報酬。