2015司考題勞動法

㈠ 2008年司法考試---四川延期考試試題簡評

與9月20日/21日舉行的第一次司法考試引發熱烈討論不同，11月15日/16日舉行的第二次司法考試似乎是悄悄地開始，悄悄地結束。畢竟37萬考生與6千考生不同，畢竟第二次考試僅僅是因為地震造成的延期考試，似乎不能代表未來司法考試的發展方向。但對於天下考生而言，延期考試有著至關重要的價值，除了關乎參加延期考試的災區考生的命運，對於司法考試自身而言也是價值非凡。2008年，我們不但收獲了兩份司法部提供的真題，而且是傳說中神秘的「A/B卷」，藉此我們可以對司考命題策略有更多的體味。

一、孿生兄弟有多像？

既然是「A/B卷」，兩者之間便會存在很多相似之處，這種相似之處在我們拿延期考試試題與往年真題比較時，會有強烈的感覺。延期考試試題明顯地與正常考試試題屬於同一個模子出來的。大概說來，「A/B卷」存在以下相似之處：

1.分值分布相同

學科層面的分值分布是完全一樣的，商法仍然是可憐的28分。部門法內部的分布大體相同，比如經濟法還是側重勞動法、證券法、環境法，但並不完全相同。

2.卷四結構相同

司法考試的變數在卷四，作為同一年的試題，兩套試題卷四的結構是一模一樣的。題目的數量、學科、分布順序都一樣，第一道題同樣考查社會主義法治理念，最後一道題同樣是部門法的論述題，甚至連第五題第6問都同樣問了司法制度的問題。當然也有一些不同，比如第一次考試的刑訴案例是簡答式的，第二次考試的刑訴案例是分析式的。

3.許多考點相近

兩套試題的考點並沒有呈現出一一對應的關系，但確實有許多考點是相似的。比如卷一的開頭都是「西方法律格言說」，卷三的第1題都是法律關系/民事權利類的，民法同樣考查了法人的責任、收養等考點。

4.一些試題相近

兩套試題中有一些試題存在著高度的相似性，可以說是變形題。比如：

延考卷二53.甲欲殺乙，向乙開槍，但未瞄準，子彈從乙身邊穿過打中丙，致丙死亡。關於本案，下列哪些說法是正確的？

A.根據具體符合說，甲對乙成立故意殺人(未遂)罪，對丙成立過失致人死亡罪

B.根據法定符合說，甲對乙成立故意殺人(未遂)罪，對丙成立故意殺人(既遂)罪

C.具體符合說與法定符合說均認為，甲對乙成立故意殺人(未遂)罪，對丙成立故意殺人(既遂)罪

D.具體符合說與法定符合說均認為，甲對乙成立過失致人重傷罪，對丙成立過失致人死亡罪

正考卷二54.甲欲殺乙，便向乙開槍，但開槍的結果是將乙和丙都打死。關於本案，下列哪些選項是正確的？

A.根據具體符合說，甲對乙成立故意殺人既遂，對丙成立過失致人死亡罪

B.根據法定符合說，甲對乙與丙均成立故意殺人既遂

C.不管是根據具體符合說，還是根據法定符合說，甲對乙與丙均成立故意殺人既遂

D.不管是根據具體符合說，還是根據法定符合說，甲對乙成立故意殺人既遂，對丙成立過失致人死亡罪

延考卷三63.甲公司於2000年5月10日申請一項飲料配方的發明，2004年6月1日獲得專利權，2006年5月11日與乙公司簽訂一份專利獨占實施許可合同。下列哪些選項是正確的？

A.該合同屬於技術轉讓合同

B.該合同的有效期不得超過14年

C.乙公司不得許可第三人實施該專利技術

D.乙公司可以起訴侵犯該專利技術的人

正考卷三67.甲公司於2004年5月10日申請一項汽車輪胎的實用新型的專利，2007年6月1日獲得專利權，2008年5月10日與乙公司簽訂一份專利獨占實施許可合同。下列哪些選項是正確的？

A.該合同屬於技術轉讓合同

B.該合同的有效期不得超過10年

C.乙公司不得許可第三人實施該專利技術

D.乙公司經甲公司授權可以自己的名義起訴侵犯該專利技術的人

二、延考試題的規律和變數

作為一場司法考試，延考試題同樣體現了司法考試的基本規律，比如重者恆重，側重新增考點，案例化、綜合化、生活化等等，但也有自己的一些特點：

1.整體上相對簡單

眾所周知，司法考試命題是一項非常艱辛的工作，編制出高質量的試題需要耗費巨大的心力。司法部編出一套試題已經很難，第二套試題更是難上加難。因為好題難得，試題的難度和准確度不易兼顧，在司法部力保第一套試題的情況下，第二套試題的難度會天然地有所降低。加上兩套試題多方面的相似，熟悉了第一次考試的考生面對第二次考試試題，應該會有些優勢。尤其是刑法試題難度大大降低，整個考試的難度降低不少。但是，就民法而言，難度大體相當，因為民法本來就不難。

2.卷四最後一個論述題較難

相對於罪刑法定原則，考生對訴訟時效制度的理解要淺得多。一般的教科書也不太講訴訟時效的制度適用，考生如果沒有相關的專業知識，就只能憑感覺論述一番了。

3.經濟法試題太偏

經濟法試題的偏頗令人震驚，好幾道試題簡直不是司法考試試題，考點太偏，風格與司法考試格格不入，應該是本套試題的敗筆。

4.不少好題值得品味

司法部每年都能提供不少好題，今年幾乎是拿出了壓箱底的寶貝，第二套試題中同樣有不少好題值得關注，建議感興趣的考生看一看。

㈡ 司考法規關聯記憶：憲法類·經濟法類·國際法類·司法制度類目錄

憲法類涉及中華人民共和國的憲法及其修正案、立法法、選舉法、組織法、民族區域自治法以及特別行政區法等。其中憲法及其修正案是核心，為國家提供了基本的法律框架和指導原則。立法法則規范了國家立法活動，確保了法律的制定和修改遵循一定的程序和標准。選舉法規定了人民代表大會的選舉程序，組織法則詳細規定了各級人民代表大會、政府、村民委員會和城市居民委員會的組織結構和運作規則。民族區域自治法保障了少數民族的自治權利。特別行政區法則是針對香港和澳門特別行政區設立的，確保了「一國兩制」政策的實施。

經濟法類包含了競爭法、消費者法、銀行業法、財稅法、勞動法和土地法與房地產法等。競爭法通過反壟斷法和反不正當競爭法，旨在維護市場公平競爭，保護消費者權益。消費者法包括消費者權益保護法、產品質量法、食品安全法等，旨在保護消費者免受不公平的商業行為損害。銀行業法如商業銀行法、銀行業監督管理法和證券投資基金法，規范了金融市場的運作。財稅法包括個人所得稅法、企業所得稅法、稅收徵收管理法等，涉及國家稅收的徵收與管理。勞動法如勞動法、勞動合同法等，規定了勞動者權益和僱主責任。土地法與房地產法則是針對土地資源和房地產市場的管理，涉及土地使用權、房地產開發與交易等。

國際法類分為國際公法和國際私法。國際公法包括中國有關的國內立法和重要的國際條約，如聯合國憲章、海洋法公約、維也納條約法公約等，旨在處理國家間的法律關系和國際事務。國際私法涉及國際私法主體、法律適用、涉外仲裁、涉外民事訴訟、司法協助等方面，旨在解決跨國民事法律問題，包括民商事案件的管轄權、送達法律文書、取證、判決承認與執行等問題。國際經濟法則覆蓋國際貿易、投資、知識產權、跨國公司法律等方面，包括國際貿易公約、投資法、知識產權保護法等，旨在促進國際經濟合作和貿易便利化。

㈢ 如何巧妙記憶司法考試法律條文

如何巧妙記憶司法考試法律條文，司法考試的一個重要特點是需要記憶大量的法律條文。司法考試法律條文之多、部門法之多，都是其他考試無法比擬的。在歷年准備司法考試的過程中，不少同學都花了不少時間死記硬背法律條文，甚至在七、八月份的校園里出現了晨讀法律條文的怪現象。其實，許多同學都誤解了司法考試考查法律條文的真正意義，法律條文是用來斷案的標准，而不是記憶的對象。即使司法考試客觀上直接考察了大量的法律條文，也應該採取更合理的方法來對付它，而不是簡單的死記硬背。

司法考試所涉及的法律條文基本上可以分為兩種類型：理解型的和記憶性的。

理解型的條文基本上是不需要記憶的，憑我們對法理的基本把握和部門法的具體制度的理解完全可以掌握，不需要額外花時間記憶，這些條文主要分布在刑法、民法、行政法等部門法里。

記憶性的條文基本不需要理解，但需要記住法律條文的內容，這些條文主要分布在憲法、經濟法、訴訟法等部門法里。

對付這兩種不同類型的法律條文我們應該採取不同的方法。對於理解型的法律條文，只要理解到位基本上可以應付了。關鍵是對付記憶型的條文，需要有一些技巧。以下介紹一些記憶法條的方法，希望對大家有所借鑒。

一、對比法

對比法即是把內容相關、易混淆的法律條文結合起來記憶。這種方法可以對付那些知識點本身很簡單，但內容雜亂的法律條文。

二、流程法

流程法即是把法條中涉及的關於一系列法律程序做成流程圖，看起來一清二楚，不容易忘記。這種方法可以把多個法律條文聯系起來，可以節約大量工作量。以下試舉一例說明;

三、關聯法

關聯法即是把多個相關知識點聯系起來，而這些知識點本身在法律里是分散的、無規律的，用這種方法可以理清許多雜亂無章的知識點，但是製作起也得花一定時間。

以上分析，綜合了《刑法》金融犯罪一章的關於金融票證的相關罪名，在邏輯上理清了類似罪名之間的關系。

㈣ 非法律專業的如何准備司法考試

考了420分，現在准備有點早，不用開始太早，戰線拉得太長，到最後你會很疲憊的，效果並不好！ 你是研究生應該基礎不錯的。

1、首先說時間問題：比較保險的方法，就是從今年4月底新教材下來的時候買教材開始復習，最少復習兩遍，教材要認真的看一遍，戰線拉得太長，到七八月的黃金時期，你會很疲憊，看不下去，白白浪費時間，這都是我身邊的實例。每天保證在4-6個小時的時間就可以了，不需要太長，但要注意看完後回憶一下，法律很多東西是體系性的，你要注意聯系！ 復習的順序，其實因人而異的，提個建議吧。先復習理解性的，在復習純記憶性的。我建議你先把司考分那幾大塊內容弄清楚，看看那幾個部分佔得分數多，然後有重點的復習，該放棄的放棄，而且不同的部分復習方法也不一樣，比如刑法、刑訴、民法、民訴、行政法和行政訴訟法佔總分的一半以上，那麼這就是重點，其他的小法，有的放失的去看，小法里的重點比如商法里的公司、破產、合夥，經濟法離得勞動法、不正當競爭等，三國法。而這一部分要注重對法條的理解和記憶。 先重點後復習小法。拿住三大法和其訴訟法得分，基本上就可以了。
2、復習各科應注意的問題刑法、刑訴、民法、民訴、行政法和行政訴訟法要理解法條，重要的是司法解釋。商法里的公司、破產、合夥，經濟法里得勞動法、不正當競爭等，三國法等是純粹的記憶，客房在早晨看，每早上1-2小時，而且要記准確，一字不差，有些表述法條用的是很有道理的，務求准確。還有一部分比如法理是很多人很無奈的，法理要注重理解，多看教材。上面這些分類以後，看你那些薄弱那些好，可以分類復習會效果更好。

3、再說參考資料，我是法律專業，所以我只用了一本萬國的重點法條，但是作為你來說要看看三大本，也就是法律出版社的教材，共四本，三本是教材，一本是法條匯編，也很重要，尤其是第一本。之後我感覺萬國的教材你就不用買了，再買一本我說的重點法條解讀，這上面和萬國的教材基本上差不多。但是對法條又詳細的解釋，看起來方便！你現在一定要先看三大本，再看法條！
4、做題：要麼不做，要做就做真題，我認為五年的真題就可以了，但是要注意物權法改了之後很多答案都不一樣了，一定要買最新版的真題解析！ 對你來說買一本大綱也是很重要的，可以幫助你減小復習范圍的。

網站上的東西太多太雜，不知道該使用什麼，還是根據自己的情況，指定一個合適自己的計劃，按部就班，看書的時候要靜心，用心，會很見效的！最重要的還是法條！

5、其實綜上所述就是我的經驗了！呵呵，獻丑了！

最後呢就是要相信自己，只要功夫到，沒有什麼做不到！

㈤ 一道司考真題 關於勞動法的

本抄題答案ABCD
解襲析：
《勞動法》第70條規定：「國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。」故A正確；
第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」故B正確；
第73條第2款規定：「勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。」故C正確；
第74條第1款規定：「社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。」故D正確。
由此可知，本題答案為ABCD.

㈥ 公務員考試中，《法律基礎知識》考哪些內容

法律基礎》考試大綱
第一部分 法理學

一．法律的一般原理：法律的基本特徵，法律的本質，法律的作用、法律的要素、法律的歷史發展、法系、法治和法治國家。
二．法律的制定：法律制定的概念和原則、法律的淵源、法律的分類、法律體系。
三．法律的實施和監督：法律實施的概念、法律執行、法律適用、法律的效力、法律關系、法律責任和制裁、法律解釋和法律推理、法律監督。

第二部分 憲法

一．憲法概述：憲法的概念，憲法的歷史發展、憲法的分類、憲法監督保障制度。
二．中國的基本制度：國家的性質，政權的組織形式，國家結構形式、國家的經濟制度和文化制度。
三．中國公民的基本權利和義務
四．中國的國家機構：國家機構的概念和活動原則、中央國家機構。

第三部分 行政法

一．行政法概述：行政法的概念、行政法的淵源、行政法律關系。
二．行政主體：行政機關、公務員。
三．行政行為：行政行為的內容和分類、行政行為的效力。
四．行政復議：行政復議的概念和原則、行政復議的主體和管轄、行政復議的范圍。
五．行政處罰：行政處罰的概念和種類、行政處罰的管轄和適用、行政處罰的程序。

第四部分 刑法

一．刑法概述：刑法的概念和淵源、刑法的基本原則、刑法的適用范圍。
二．犯罪和犯罪構成：犯罪的定義與特徵、犯罪構成的要件。
三．正當防衛和緊急避險
四．犯罪的形態：犯罪預備、犯罪既遂、犯罪未遂、犯罪中止。
五．共同犯罪：共同犯罪的概念、共同犯罪人的種類及其刑事責任。
六．刑罰：刑罰的概念、刑罰的種類、量刑、刑罰的適用和執行。
七．幾種重要的犯罪：危害公共安全罪、破壞市場經濟秩序罪、侵犯公民人身權利和民主權利罪、貪污賄賂罪瀆職罪。

第五部分 民法

一．民法概述：民法的調整對象、民法的基本原則、民事法律關系。
二．民事主體：公民、法人、民事權利能力和民事行為能力。
三．民事行為和代理：民事法律行為的有效條件、民事法律行為的分類、無效民事行為與可撤消民事行為及其後果、代理的概念和種類、代理人和委託人的權利和義務、無權代理及其法律後果。
四．民事權利：物權、所有權、相鄰權，債權、人身權。
五．民事責任：違約的民事責任、侵權的民事責任、民事責任的歸責原則。
六．民事訴訟時效

第六部分 公司法

一．公司法概述：公司的概念和類型，公司法的適用范圍。
二．有限責任公司：有限責任公司的設立、章程和組織機構。
三．股份有限公司：股份有限公司的設立、組織機構、上市公司。
四、公司破產、解散和清算

第七部分 知識產權法

一．知識產權法概述：知識產權的概念和法律特徵、知識產權制度的作用。
二．著作權法：著作權的概念、作品及其種類、著作權的主體和歸屬、著作權的內容、著作權的取得和限制、著作權的保護期限、侵犯著作權的行為及其法律責任。
三．專利法：專利權的概念、專利權的主體和客體、授予專利權的條件、專利權的期限、專利權人的權利和義務、專利侵權行為及其法律責任。
四．商標法：商標的概念和種類、商標注冊、注冊商標的期限、續展和終止、商標的轉讓和使用許可、商標使用的管理、商標侵權行為及其法律責任。

第八部分 合同法

一．合同法概述：合同的概念、合同的種類、合同法的基本原則。
二．合同的訂立：合同訂立的程序、合同的主要條款。
三．合同的效力：有效合同和無效合同、可變更和可撤消合同、效力待定的合同。
四．合同的履行：合同履行的原則和規則、合同履行的擔保。
五．合同的變更、轉讓和終止
六．合同責任：締約過失責任、違約責任。

第九部分 市場管理法

一．反不正當競爭法：不正當行為的特徵、種類和法律責任。
二．消費者權益保護法：消費者的權利和經營者的義務，法律責任及爭議解決途徑。
三．產品質量法：產品質量的義務，產品質量的法律責任及其解決途徑。

第十部分 勞動法

一．勞動法概述：勞動法的概念和調整對象，勞動法律關系。
二．勞動合同：勞動合同的主體、勞動合同的訂立及主要條款、勞動合同的無效、勞動合同的變更和解除、集體勞動合同。
三．勞動爭議的處理：勞動爭議的解決機構、勞動爭議的解決方式及原則。

第十一部分 婚姻法和繼承法

一．婚姻法：婚姻法的基本原則、結婚、家庭關系、離婚。
二．繼承法：繼承法的基本原則、法定繼承、遺囑繼承和遺贈、遺產的處理。

第十二部分 訴訟法

一．訴訟法概述：民事訴訟法、刑事訴訟法和行政訴訟法的共同原則和特有原則。
二．訴訟主體：民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟的訴訟主體。
三．訴訟證據：證據的概念和種類，民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟的舉證責任。
四．訴訟管轄：管轄的概念、民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟的管轄。

㈦ 屈臣氏搜身案是哪一年的司考真題

這個？？
1998年7月8日 - 上海屈臣氏為非法搜身賠償25萬元

上午10時，錢小姐與侄子一起進入上海屈臣氏日用品有限公司四川北路店。當她出門時，店門口警報器鳴響，立刻有女店員上前阻攔錢小姐離店，並強行將錢小姐 帶人地下商場內的辦公室。當女店員通過辦公室內的手提電子探測器確定錢小姐左髖部帶有磁信號時，便毫不客氣地責令錢小姐脫去褲子檢查。錢小姐流下了屈辱的 眼淚，被迫兩次解扣褲純脫褲。
這樣的事發生已不止一次了。1995年，在上海的柳州路分店也發生過類似搜包事件，險些引發當事人的心臟 病，最終賠償受害人精神損失費l萬元，醫療費用2萬元。可惜屈臣氏並沒有吸取教訓。不久，上海市虹口區人民法院對上海屈臣氏日用品有限公司侵犯名譽權案作 出一審判決，判決屈臣氏賠償錢小姐精神損失費25萬元。
1998年被稱為中國的「隱私年」，在這一年中，中國人隱私意識人權意識比任何時候都強。而這例中國最高名譽賠償案可視為標志性事件之一。

還是這個？？

屈臣氏員工搜包事件 北京員工稱早習慣被搜身
2007年05月22日08:24 來源：《中國青年報》

屈臣氏員工上下班搜包事件調查

自從屈臣氏員工上下班要被查包一事被曝光後（本報5月8日曾作報道），此事受到了社會普遍關注。昨日，筆者就此事對北京的屈臣氏分店進行了實地探訪。

每天下午5點半是地處北京站燕莎百貨的屈臣氏連鎖店早班員工下班的時候，據筆者觀察，每位下班的屈臣氏員工與站在裝有電子監控門邊的保安人員已經達成了相當的默契。

相互使一個眼神，他們便很自覺地走到保安面前，不等保安開口，就熟練地打開自己的背包，出示背包里的所有物品。小黃是屈臣氏的導購員，她出門的時候發現保安不在，便主動在店裡尋找，直到順利檢查完畢方才離開。

「我們是自檢！」當筆者向屈臣氏員工小李亮明自己身份之後，她並不願意多談。「我們是自願的。我覺得這是應該的。」小李的聲音很小，臉漲得通紅。在整個采訪過程中，她反復重復著這一句話。5分鍾以後，當筆者再次上前詢問，小李的態度突然變得堅決，並拒絕回答任何問題。

「我們公司說了，關於這件事情的所有問題都不要回答。」一名屈臣氏員工向筆者透露。在采訪的過程中，大部分員工都以「我們不方便發表言論」拒絕接受采訪。

「這種檢查很正常，時間長了我們也都習慣了。」小黃是店裡的老員工，「自從入店以來，這個規矩就一直存在，大家也都沒有對此提出過任何異議。」而幾乎所有的被訪者都橡純檔持有和小黃同樣的觀點。

「剛來的時候確實會有一些不適應，每天把自己的私人物品展開給別人看，有點不好意思，但後來也就見怪不怪了。」

在屈臣氏店內，化妝品專櫃職員處在一個很「微妙」的位置——並不屬於屈臣氏的內部員工，卻同樣要接受屈臣氏的內部檢查。

「我們跟屈臣氏沒有關系。」小張是屈臣氏化妝品專櫃的一名員工，在最開始工作的時候，她也納悶過一陣。小張表示，在簽訂勞動協議的時候，並沒有提到內部檢查這方面的事情。當被問到為什麼不向公司提出疑問時，小張表示「不知道，不清楚這方面的事情」。

化妝品專櫃另一名員工小華表示，「每次檢查的時候，就好像把自己的隱私曝露在別人面前，女孩子有一些比較私密的物件也被看到，很尷尬，但是時間長了也就覺得無所謂了」。

對之前有媒體報道說由於內部檢查而導致屈臣氏內部員工關系緊張的說法，負責內部檢查的保安小劉很肯定地說：「雖然檢查很嚴格，但是我們員工都比較配合，大家把檢查當作一種正常的現象，而且大家都是朋友，都是為了配合公司的制度，這並不影響大家的感情。所以並沒有關系很緊張之說。雖然說疑人不用，用人不疑，但是作為公司的經營者來說，為了公司能夠更好的運轉，肯定對此會制定相關措施，這些我們都能理解。大家都是為了屈臣氏這個大家庭服務嘛，我們店從來沒有發生內盜的情況，大家都比較遵守公司的制度」。

「這是一種很愚蠢的辦法，是很不可取的。」一位不願意透露姓名的勞動法專家表示：屈臣氏的這種做法違背了勞動法中的平等勞動原則，是一種歧視行為。平等就業包括就業的環境平等、相梁亂互尊重，屈臣氏的這種行為沒有尊重員工的人身權和隱私權。檢查這種行為是允許的，但檢查不能涉及個人物品。屈臣氏的這種內部檢查制度不符合法律規定。

這位專家表示，企業需要在發展過程中完善規章制度，完善自己的管理辦法，但是必須要依法建立。在正常的情況下，企業需要建立規章制度必須要經過三個步驟：首先，企業需要就此徵求工會的意見，經過員工充分討論，一一確定其中的條款﹔其次，草案必須要進行公告﹔第三，它本身內容不能違法。而屈臣氏的行為，顯然已經侵犯了員工的隱私權。這里的不合法，不僅僅是指違反勞動法，而是包括其他法律。

該專家認為，對屈臣氏的這種做法，還需進一步深入調查，如果屈臣氏在國外的連鎖店也是這樣做的，那麼，肯定是違法的。如果屈臣氏只在中國施行這樣的辦法，而不是它的國際慣例，中國員工就具備了起訴屈臣氏的理由，因為這違反了勞動法中的平等原則，是一種歧視。

截至發稿時，屈臣氏尚未對本報的采訪要求給予答復，本報將對此事繼續追蹤報道。（文中員工均為化名）