勞動法對重大疾病有什麼規定

① 勞動法所說的重病是指哪些病呢

勞動法中未規定重大疾病的種類，所以參考國家規定的重大疾病：
（一）惡性腫瘤
（二）回急性答心肌梗塞
（三）腦中風後遺症
（四）重大器官移植術或造血幹細胞移植術
（五）冠狀動脈搭橋術（或稱冠狀動脈旁路移植術）
（六）終末期腎病（或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期）
（七）多個肢體缺失
（八）急性或亞急性重症肝炎
（九）良性腦腫瘤
（十）慢性肝功能衰竭失代償期
（十一）腦炎後遺症或腦膜炎後遺症
（十二）深度昏迷
（十三）雙耳失聰
（十四）雙目失明
（十五）癱瘓
（十六）心臟瓣膜手術
（十七）嚴重阿爾茨海默病
（十八）嚴重腦損傷
（十九）嚴重帕金森病
（二十）嚴重Ⅲ度燒傷
（二十一）嚴重原發性肺動脈高壓
（二十二）嚴重運動神經元病
（二十三）語言能力喪失
（二十四）重型再生障礙性貧血
（二十五）主動脈手術
（二十六）多發性硬化症
（二十七）經輸血導致的人類免疫缺陷病毒感染
（二十八）植物人
（二十九）系統性紅斑狼瘡
（三十）胰島素依賴型糖尿病（I型糖尿病）
（三十一）原發性心肌病

② 勞動法中規定哪些疾病為重大疾病

勞動法中重大疾病可參照以下規定：

2007年4月3日起開始實施的《重大疾病保險的疾病定義使用規范》中規定：疾病范圍應當包括本規范內的惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、冠狀動脈搭橋術（或稱冠狀動脈旁路移植術）、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、終末期腎病（或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期）。

1 惡性腫瘤——不包括部分早期惡性腫瘤
2 急性心肌梗塞
3 腦中風後遺症——永久性的功能障礙
4 重大器官移植術或造血幹細胞移植術——須異體移植手術
5 冠狀動脈搭橋術（或稱冠狀動脈旁路移植術）——須開胸手術
6 終末期腎病（或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期）——須透析治療或腎臟移植手術
7 多個肢體缺失——完全性斷離
8 急性或亞急性重症肝炎
9 良性腦腫瘤——須開顱手術或放射治療
10 慢性肝功能衰竭失代償期——不包括酗酒或葯物濫用所致
11 腦炎後遺症或腦膜炎後遺症——永久性的功能障礙
12 深度昏迷——不包括酗酒或葯物濫用所致
13 雙耳失聰——永久不可逆
14 雙目失明——永久不可逆
15 癱瘓——永久完全
16 心臟瓣膜手術——須開胸手術
17 嚴重阿爾茨海默病——自主生活能力完全喪失
18 嚴重腦損傷——永久性的功能障礙
19 嚴重帕金森病——自主生活能力完全喪失
20 嚴重Ⅲ度燒傷——至少達體表面積的20%
21 嚴重原發性肺動脈高壓——有心力衰竭表現
22 嚴重運動神經元病——自主生活能力完全喪失
23 語言能力喪失——完全喪失且經積極治療至少12個月
24 重型再生障礙性貧血
25 主動脈手術——須開胸或開腹手術

③ 重大疾病勞動法如何規定假期和工資

一、醫療期x0dx0a勞動部關於發布《企業職工患羨衫病或非因工負傷醫療期規定》的通知x0dx0a企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限兄世腔五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月；十年以上十五年以下為12個月；十五年以上二十年以下的為18個月；二十年以上的為24個月。x0dx0a《關於貫徹〈企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定〉的通知》（勞部發[1995]236號）規定，對某些患特殊疾病（如癌症、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內尚不能痊癒的，經企業和當地勞動部門批准，可以適當延長醫療期。x0dx0a二、醫療期病假工資x0dx0a勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》x0dx0a「職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟返派費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%。

④ 重大疾病工資發放標准

法律分析：重大疾病工資發放標准：職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。