勞動法關於轉正工資計算

❶ 公司商6天班，轉正工資怎麼勞動法規定一個月工作日是多少天算

根據我國《勞動法》以及相關部門的通知，以下是關於工作時間和工作報酬計算的標准：
1. 工作時間：
- 年度工作日：一年365天中減去104天的休息日和11天的法定節假日，得到250天的工作日。
- 季度工作日：250天除以4個季度，等於62.5天每個季度。
- 每月工作日：250天除以12個月，大約為20.83天每月。
- 工作小時數：將每月的工作日數乘以每日8小時工作時間來計算。
2. 日工資與小時工資的折算：
- 日工資：月工資收入除以月計薪天數。
- 小時工資：月工資收入除以（月計薪天數乘以8小時）。
- 月計薪天數：一年中除去104天的休息日和11天的法定節假日後，剩餘的天數除以12個月，即（365-104-11）/12，得到大約21.75天。
以上計算方法確保了員工在法定節假日和休息日也能獲得相應的工資收入。