勞動法公積金未繳納

Ⅰ 不上公積金違反勞動法嗎

法律分析：公司未繳納住房公積金不違反《勞動法》。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配的貨幣化。公司未繳納住房公積金不違反《勞動法》，違反國務院《住房公積金管理條例》規定。

法律依據：《住房公積金管理條例》第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

Ⅱ 單位必須給員工繳納住房公積金嗎勞動法有強制規定嗎

公司必須給員工繳納“住房公積金”，不然就涉嫌違法！

早前，廣東珠海，一男子聽說這個公司待遇好，繳納五險一金，便入職了這個公司，可沒想到這個公司竟然沒有給男子繳納公積金。於是，男子跑到住房公積金想要核實清楚，不料住房公積金的回復著實令男子下了一跳。

最後，需要讀者朋友們注意的是，公司未繳納公積金，不屬於勞務合同糾紛，但如果公司因為員工的舉報行為，將員工予以開除，則員工可以依據勞動法相關規定，維護自己的合法權益。

以上就是我的見解！

Ⅲ 公司不給繳納公積金違反勞動法嗎

根據住房公積金條例規定，公積金是強制繳納的，公司不交住房公積金是違法的，有相應的處罰，職工也可以向住房公積金管理中心投訴。

《住房公積金管理條例》第20條規定：「單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳」

第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。

」第38條規定：「單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。」

(3)勞動法公積金未繳納擴展閱讀

不繳住房公積金，將列入「黑名單」

2018年10月15日發布的《住房城鄉建設領域失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法（網上徵求意見稿）》（以下簡稱徵求意見稿）指出，如果在住房公積金方面存在以下6種行為，情節嚴重或社會影響較大的，將被列入失信聯合懲戒對象名單。

1、限制、阻撓、拒絕買受人使用住房公積金貸款購房，情節嚴重且拒不整改的；

2、不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續，行政處罰決定送達後仍不執行的；

3、逾期不繳或者少繳住房公積金，責令限期繳存，逾期仍不繳存的；

4、違規提取或者協助違規提取住房公積金，責令限期改正，逾期仍不退回的；

5、違規獲取或者協助違規獲取住房公積金貸款，責令限期改正，逾期仍不改正的；

6、住房公積金貸款連續逾期6期以上，經催收仍不償還的；

其中，明確提出了企業給職工不繳、少繳、不按時繳公積金，將列入黑名單

Ⅳ 在職期間公司一直沒有繳納公積金，離職後能否要求補償

公積金不是法律強制規定必須要繳納的。在職期間公司一直沒有繳納公積金，沒有規定離職後能要求補償，但可以舉報，單位辦理住房公積金繳存登記是強制性的。
根據《住房公積金管理條例》：
第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。