勞動法春節加班表中

㈠ 2024法定節假日三倍工資表

1. 元旦：2024年1月1日，根據法律規定，員工在此日加班應獲得三倍工資。
2. 春節：2024年2月10日至2月12日，在這段時間內加班的員工應按合同規定獲得三倍工資。
3. 清明節：2024年4月4日，若員工在此日工作，應獲得三倍工資。
4. 勞動節：2024年5月1日，當日加班的員工有權獲得三倍工資。
5. 端午節：2024年6月10日，員工若在此日加班，應獲得三倍工資。
6. 中秋節：2024年9月17日，加班的員工應按日工資標準的三倍支付工資。
7. 國慶節：2024年10月1日至10月3日，在這三天內加班的員工應獲得三倍工資。
根據《勞動法》規定，法定節假日安排勞動者工作的，應支付不低於工資的300%的工資報酬。同時，若在休息日安排工作且無法安排補休的，應支付不低於工資的200%的工資報酬。在標准工作時間以外延長勞動者工作時間的，應支付不低於工資的150%的工資報酬。這些規定旨在保護員工的合法權益，確保勞動者在加班時獲得應有的報酬。