陝西省勞動法女職工

⑴ 2021年陝西省產假最新規定

根據陝西省《 女職工勞動保護特別規定》第十四條用人單位對生育或者終止妊娠的女職工，應當依法保障其享受下列勞動保護：
1.正常分娩的，休產假98天，其中產前可以休假15天；
2.難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天；
3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
4.根據2016年《陝西省人口與計劃生育條例》職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。
拓展資料：
1.產假
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
2.2021年陝西陪產假
《陝西省人口與計劃生育條例》
（1）第四十八條依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。
（2）職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。
3.陪產假
（1)陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
（2）2016年10月，除了西藏和新疆外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假（部分地區稱為護理假）的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。

⑵ 陝西的產假和哺乳假一共能休多少天

陝西省的產假正常是158天，自願參加孕檢（產前檢查）的增加10天，難產的增加15天，多胞胎的每增加一個增加15天。
哺乳期是自小孩出生那天起一年，每個上班日有一個小時的哺乳時間。
陝西省的男方陪產假正常是15天，如果夫妻異地工作生活的是22天。