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勞動法是行政法的組成部分嗎

發布時間: 2025-07-13 14:50:15

A. 勞動法屬於民法

《中華人民共和國勞動法》不屬於民法,應該是屬於社會法

法律部門主要包括:

1、憲法(包括:憲法、國家機關組織法、選舉法和代表法、國籍法、國旗法、特別行政區基本法、民族區域自治法、公民基本權利法、法官法、檢察官法、立法法和授權法);

2、行政法(包括:國家安全法、城市居民委員會組織法、村民委員會組織法、監獄法、高等教育法、食品衛生法、葯品管理法、海關法);

3、民商法(包括:物權、債權、知識產權、婚姻、家庭、收養和繼承方面的【法律法規】以及公司破產、證券、期貨、保險、票據、海商等方面的【法律法規】);

4、刑法

5、經濟法(包括關於國民經濟和社會發展規劃、計劃和政策的法律,關於經濟體制改革的原則、方針和政策的法律,預演算法,審計法,會計法,統計法,農業法,企業法,銀行法,市場秩序法,稅法,土地管理法,等等);

6、程序法(包括:刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法、仲裁法、律師法、公證法、調解法等);

7、社會法(包括:保護弱勢群體的法律規范,如未成年人保護法、老年人權益保障法,等等;維護社會穩定的法律規范,如勞動法與社會保障法;保護自然資源和生態環境的法律規范,如環境保護法、能源法、自然資源保護法、生態法等;促進社會公益的法律規范,如社區服務法、彩票法、人體器官與遺體捐贈法、見義勇為資助法等;促進科教、文衛、體育事業發展的法律規范,如教師法、科技進步法、義務教育法、教育法、衛生法,等等)。

法律依據】:《中華人民共和國勞動法》

第一條 為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

B. 娉曠殑鍒嗙被鍙h瘈

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C. 勞動法是屬於民法商法還是經濟法或者是一個單獨的法律部門

現在有一種新的分類,勞動法屬於社會法。社會法不同於私法、公法,是政府對社會回關系的干預法。
大家都知道,私答法是調整平等主體之間關系的法律,民法就屬於典型的私法。公法是調整非平等主體之間關系的法律,行政法屬於典型的公法。按此種分類,很明顯勞動法既完全不屬於私法,也不完全屬於公法,一些法學家就提出了社會法一說。
經濟法也被劃分在社會法一類。

D. 專業法律有哪些

專業法律包括多個領域,如憲法、行政法、刑法、民法、經濟法、環境法、勞動法、知識產權法等。


1. 憲法。憲法是國家的根本大法,它規定了國家的根本制度和社會生活的基本原則。包括國家的基本制度、公民的基本權利和義務、國家機構設置等方面的法律規定。


2. 行政法。行政法是調整行政關系的法律規范的總稱,包括行政組織法、公務員法、行政許可法、行政處罰法等。這些法律用於規范行政權力的行使,保護公民、法人和其他組織的合法權益。


3. 刑法。刑法是為了懲罰犯罪、保護人民而制定的,規定了犯罪的類型及其處罰方式。包括但不限於對謀殺、搶劫、欺詐等犯罪的法律規定。


4. 民法。民法是關於平等主體之間人身關系和財產關系的法律規范。包括合同法、物權法、侵權法等,用於調整公民之間的民事關系,保護公民的合法權益。


5. 經濟法。經濟法是對市場經濟關系進行規范的法律,如公司法、反壟斷法、反不正當競爭法等,旨在維護市場經濟秩序和公平競爭。


6. 環境法。環境法是保護環境的法律,規定了環境保護的基本原則、制度和管理措施,以及對環境污染的防治措施等。


7. 勞動法。勞動法是為了保護勞動者的權益而制定的,包括勞動者的工資、工時、勞動保障等方面的法律規定。


8. 知識產權法。知識產權法涉及專利、商標、著作權等知識產權的保護和管理,以及對侵權行為進行處罰的法律規定。


以上各領域專業法律構成了一個國家的法律體系,共同維護社會秩序和公平正義。

E. 我國的基本法律部門包括哪些

我國的法律部門主要包括:
1.憲法
2.行政法
3.民商法
4.刑法
5.經濟法
6.訴訟法
7.勞動法8.自然資源法和環境法
9.軍事法
10.國際法

其中憲法是根本法,其他的是基本法。

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