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勞動法退休年齡的規定2015年

發布時間: 2025-07-22 01:31:21

『壹』 勞動法對退休人員的規定

法律主觀:薯瞎圓

勞動法對於職工退休年齡是規定退休年齡是男職工年數塌滿60周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因神姿病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。

法律客觀:

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

『貳』 勞動法退休年齡規定

1. 機關工作人員的退休年齡規定如下:
- 男性需年滿六十周歲,女性需年滿五十五周歲,且參加工作年限滿十年。
- 男性需年滿五十周歲,女性需年滿四十五周歲,且參加工作年限滿十年,並經醫院證明完全喪失工作能力。
2. 國有企業工作人員的退休年齡規定如下:
- 男性需年滿六十周歲。
- 女性需年滿五十周歲,且連續工齡滿十年,可申請退休。
3. 特殊工種職業者的法定退休年齡規定如下:
- 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的勞動者,男性需年滿五十五周歲,女性需年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,可申請退休。
4. 符合特殊工種提前退休年齡的勞動者,男性為年滿五十五周歲,女性為年滿四十五周歲。同時,需滿足從事國家規定的特殊工種工作累計達到規定年限的條件,具體為:
- 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;
- 從事井下和高溫工作累計滿九年;
- 從事其他有害身體健康工作累計滿八年。
綜上所述,這些是關於勞動法退休年齡規定的修改潤色內容,旨在提高內容質量並確保語義清晰。希望對您有所幫助。

『叄』 2015年的勞動法規定女的多少歲可以退休

現行法定退休年齡:
1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。
3.特殊工種:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。
4. 因病或非因工緻殘:由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以提前退休(簡稱病退,女45歲,男50歲)。

『肆』 勞動法退休年齡規定

1、機關:男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。2、國有企業:男年滿六十周歲。女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,可申請退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。國有企業、企事業單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡;
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,可申請退休;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,可申請退休。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可申請退休。

特殊工種職業者的法定退休年齡
特殊工種職業者指的是:從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害等工種的勞動者。
根據國家法律規定,特殊工種職業者法定退休年齡為:
1.企業職工從事國家規定的特殊工種工作累計達到規定年限:?從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下和高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
2.達到國家規定特殊工種提前退休年齡:男年滿55周歲;女年滿45周歲。
同時滿足以上兩個條件,即可在提前退休年齡到正常退休年齡(男性60周歲,女性55周歲)期間的任何一年辦理退休手續。

綜上所述是小編對勞動法退休年齡規定做出的相關回答,希望可以幫助到您。

【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一、二項,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

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