A. 中華人民共和國勞動法第三百五十六條
《中華人民共和國勞動法》一共只有一百零七條，沒有第三百五十六條。
《中華人民共和國勞動法》
第一百零七條本法自1995年1月1日起施行。
B. 勞動法第56條規定內容是什麼
《勞動法復》第五十六條 【勞動過製程安全防護】勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
《勞動合同法》第五十六條用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任；因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
