常州勞動法最低工資標准

❶ 常州最低工資標准

一、常州最低工資標準是多少
1、常州最低工資標准為1480元/月。非全日制職工小時最低工資標准為13元/小時。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
二、最低工資標准不包括哪些內容
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

❷ 常州最低工資標准

法律分析：最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。最新一年的暫未出爐。此前常人社發（2018）157號《關於調整常州市最低工資標準的通知》文件公布的數據為：一、全市最低工資標准調整後的各類標准為：
（一）調整後的月最低工資標准
武進區、新北區、天寧區、鍾樓區執行省定一類標准2020元/月；溧陽市、金壇區執行省定二類標准1830元/月。
（二）調整後的非全日制用工小時最低工資標准
武進區、新北區、天寧區、鍾樓區執行省定一類標准18.5元/小時；溧陽市、金壇區執行省定二類標准16.5元/小時。
企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
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