深圳勞動法維權電話

❶ 關於勞動法、深圳寶安松崗勞動局電話多少，拜託了各位 謝謝

關於勞動法、深圳寶安松崗街道勞動管理站電話多少：深圳市寶安區勞動和社會保障局松崗勞動管理站 電話 : 0755~27712458 傳真 : 地址 : 廣東省 深圳市 寶安區松崗街道燕羅大道3號。
一、勞動法是保護勞動者合法權益的法律，當我們的合法權益受到侵害時，要勇於拿起法律武器維護自己的合法權益。
二、如果你遇到法律問題或者勞動糾紛，你可以撥打深圳市總工會法律援助咨詢熱線12351進行咨詢。

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3天，具體做法你可向當地12333勞動人事社保熱線電話咨詢。

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您可以通過撥打本地區的12333服務熱線獲取勞動法咨詢。例如，北京地區的號碼是010-12333，上海是021-12333，深圳則是0755-12333。在某些情況下，例如實習生、返聘的離退休人員以及非全日制工作人員（通常稱為臨時工）可能不需要強制購買社會保險。盡管如此，僱主仍有責任與他們簽訂勞動合同，並依法繳納包括養老保險在內的社會保險。
根據《社會保險法》，僱主在僱傭員工時必須依法繳納國家規定的社會保險，這是企業的法律義務，也是承擔社會責任的體現。無論使用何種用工形式，保護員工權益不受侵害是僱主的基本責任。對於實習生、返聘離退休人員及非全日制員工，盡管法律並未強制要求為其繳納社保，但用人單位仍需遵守相關法律法規，確保這些員工的基本權益得到保障。尤其是實習生，盡管他們沒有正式的勞動合同，但用人單位仍需提供必要的工作條件和安全保障。
對於非全日制員工，盡管他們屬於靈活就業人員，但其勞動權益同樣受到法律保護。用人單位應按照國家規定為其繳納相應的社會保險，以保障其基本生活。返聘的離退休人員雖然身份特殊，但其勞動權益同樣需得到保障。用人單位應提供必要的工作條件，並依法繳納社會保險，確保其權益。
綜上所述，無論何種用工形式，用人單位均應依法為員工繳納社會保險，保障其合法權益。這是僱主不可迴避的責任。

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法律分析：深圳勞動局網上投訴平台：可以打電話投訴，深圳市勞動局(全稱:深圳市勞動和社會保障局)，投訴電話：（0755）12333 職業介紹專線投訴電話25942952 地址：深圳深南中路1025號新城大廈東座。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

《中華人民共和國勞動法》第七十八條 解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

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