僱傭未成年勞動法

⑴ 檯球廳招未滿十八歲的未成年進行有償陪侍犯法嗎 -法律知識

檯球廳招募未滿18周歲的未成年進行有償陪侍是違法的。這種行為涉及未成年人的合法權益保護和勞動法律法規，可能構成違法甚至犯罪行為。以下是一些相關法律和法規，以及對這種行為的法律判斷：
《中華人民共和國未成年人保護法》
第38條：明確規定不得誘導、脅迫、組織未成年人從事有償陪侍等不良行為。
第41條：規定不得使用未成年人從事有害其身心健康的工作。《中華人民共和國勞動法》
第15條：規定未滿16周歲的未成年人不得被僱傭。
第15條：例外情況下，國家允許部分藝術、文藝、體育等領域的未成年人參與特定工作，但需嚴格遵守有關規定，確保未成年人權益不受損害。
《中華人民共和國刑法》
第262條之一：明確規定引誘、脅迫、容留、介紹未成年人參與淫穢、色情活動，或從事有償陪侍等違法行為，構成犯罪。
在檯球廳招募未滿18周歲的未成年進行有償陪侍，不僅違反了未成年人保護法，還可能構成刑法所禁止的犯罪行為。即便沒有涉及色情、淫穢活動，這種行為也可能被認為是對未成年人的不當僱傭，可能影響他們的身心健康和成長，違反勞動法關於未成年人保護的規定。