國家公務員適用勞動法嗎
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B. 公務員適用勞動法嗎
公務員不適用《勞動法》。具體解釋如下：
- 特定法律體系：公務員，作為依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，其管理與監督應遵循《公務員法》，而非《勞動法》。
- 法律適用差異：公務員管理由《公務員法》主導，內含公務員的義務、權利、管理等信息，旨在確保公職人員的專業性與公共利益的優先保障。與此相對，非公務員員工則依據《勞動法》進行管理，以保障其勞動權益。
- 聘用制員工例外：值得注意的是，並非所有政府部門工作人士皆為公務員，聘用制員工通常按照《勞動法》管理。