深圳市勞動法18歲屬於童工嗎

❶ 16到18歲算童工嗎

法律分析：16至18歲的個體不被定義為童工。根據法律規定，童工是指那些未滿16周歲且從事有經濟收入的勞動或個體勞動的少年和兒童。青少年工人則指那些超過16周歲但未滿18周歲的工人。因此，年滿16歲的青少年不屬於童工范疇。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第15條規定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。對於文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，需按照國家相關規定執行，並確保他們能夠接受義務教育。
《中華人民共和國禁止使用童工的規定》第2條規定，國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或個體工商戶均不得招用未滿16周歲的未成年人，即使用童工。同時，禁止任何單位或個人為未滿16周歲的未成年人介紹就業，也禁止未滿16周歲的未成年人從事個體經營活動。