浙江省勞動法主講老師
『壹』 勞動法對老師工作時間的規定
法律主觀：
《勞動法》對工作時間有下列規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度首冊陪。以及用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
法律客觀：
《中華人民共和國勞動法》
第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《中華人民共和國勞動法》
第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
《中華人民共和國勞動法》
第三十八條
用人單位應當保證勞者蠢動者每周至少休息一日。
《中華人民共和國勞動法》
第三十九條
企業因生產特點不能實行本法第姿缺三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
『貳』 根據勞動法規定代課老師的解僱應該如何進行補償
法律分析:學校解聘教師的是按照滿一年支付2個月的工資作為賠償。根據相關規定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的，應當責令其限期改正。違反國家財政制度、財務制度，挪用國家財政用於教育的經費，嚴重妨礙教育教學工作，拖欠教師工資，損害教師合法權益的，對直接責任人員給予行政處分，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律依據:《中華人民共和國教師法》第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。
(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;
(二)體罰學生，經教育不改的;
(三)品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
『叄』 司法考試 勞動法 哪個老師講的好
這個勞動法好像沒有專題吧~
是在商經裡面一起講的。
張海峽或者鄢夢萱，王小龍的都還不錯，具體就要看哪個老師講課的方式最合適你的學習習慣了
『肆』 哈爾濱金融學院法律系師資隊伍
哈爾濱金融學院法律系師資隊伍由多位專業教師組成，各具專長，致力於法律領域的教學與研究。其中，白化秋講師在法學領域深耕多年，擁有東北林業大學、遼寧大學、黑龍江大學等多所高等學府的教育背景，以及豐富的實踐經驗。白老師主要講授《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《法律文書》、《律師實務》等課程，並在科研、教材編寫、學術論文發表方面展現出卓越成就。
初軼華講師以2004年畢業於黑龍江大學法律系的學歷為起點，於2005年加入哈爾濱金融學院法律系，現主講《經濟法》和《勞動法》。她不僅在校期間取得法學學士學位，且在學術研究上也有不俗表現，如在《活力》雜志上發表《環境法律基本制度檢視》一文。
劉巍巍助教，2005年本科畢業於黑龍江大學法學專業，後繼續深造，於2008年獲得民商法碩士學位。主講課程包括《民事訴訟法》、《經濟法》。劉老師在學術研究方面也有顯著成果，如《對我國二元戶籍制度合理性的反思》一文以及參與相關課題研究。
韓穎梅助教同樣擁有黑龍江大學法律系背景，主講《合同法》、《銀行法》、《經濟法》等課程。她參與的科研項目和教材編寫，以及在《牡丹江師范學院學報》、《商情》等雜志上發表的文章，展現了她的學術影響力。
郝勝林講師畢業於黑龍江大學，碩士研究生學歷，主講《法理學》、《行政訴訟法》等課程，並參與教材編寫工作，發表有《精神損害功能分析》、《論動產抵押物轉讓中的利益平衡》等論文。
林琳講師，2007年畢業於黑龍江大學研究生學院，主講《物權法》、《民事訴訟法》、《經濟法》。她在教學和學術研究上都展現出較高水平，如發表《市場經濟條件下優化律師公平競爭對策研究》一文。
王梅生講師於2008年加入哈爾濱金融學院法律系，畢業於哈爾濱工程大學，碩士學歷，教授經濟法、公司法、民法。她出版有專著《借款合同法律研究》，並在學術期刊上發表多篇論文。
張明皓副教授畢業於黑龍江大學法律系，獲法學學士學位，主講經濟法、公司法、民法等課程，有《借款合同法律研究》專著，並發表多篇論文。
張乃強講師，2007年被評為講師職稱，畢業於哈爾濱工程大學經濟法專業，本科學歷，主講證券法、票據法、稅法等課程。他參與編寫教材《稅法》，並在學術期刊上發表論文。
盛英會講師，碩士學歷，畢業於東北財經大學，主講稅法、經濟法、中國法制史、知識產權法等課程。她積極參與教學改革，成果顯著，並在多個學術期刊上發表文章。
韓勁松副教授，擁有北方交通大學本科學歷，後在對外貿易公司從事多年工作，期間考入黑龍江大學攻讀法律碩士，並於2005年8月加入哈爾濱金融學院法律系。韓老師主講法律基礎、經濟法、刑法學、刑事訴訟法等課程，並在學術研究領域有不凡貢獻，如發表「憲政呼喚中產階層」等文章。
這些教師在哈爾濱金融學院法律系匯聚，形成了一支實力雄厚、專業多樣化的師資隊伍，為學生提供高質量的法學教育，推動法律知識的普及與深入研究。