勞動法14歲

1. 1983年14歲工作算工齡嗎。是在勞動法頒布以參加工作的

根據禁止抄使用童工的規襲定，非法定情形下，未滿16周歲的，任何單位不得錄用，這與勞動法等法律的頒布與否，沒有本質的關聯。但法律也規定了例外的情形，因此，14周歲的，在符合法定情形下，也可以參加工作並計算為工齡。

《禁止使用童工規定》第十三條：

1、文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他監護人同意，可以招用不滿16周歲的專業文藝工作者、運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務教育的權利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業文藝工作者、運動員的辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院文化、體育行政部門制定。

2、學校、其他教育機構以及職業培訓機構按照國家有關規定組織不滿16周歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業技能培訓勞動，不屬於使用童工。

2. 14歲的青少年打工算不算違法

年滿16歲打工在法律復上是應予的，制這被稱為未成年工。《勞動法》對於未成年工給以特殊勞動保護。第六十四條限定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家限定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第六十五條限定，用人單位應當對未成年工定期進行健康體檢。

3. 我14歲想在寒假打工違法嗎

《勞動法》第十五條規定 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
如果你去打工你不違法，但錄用你的單位屬於違法行為，這個單位會受到法律的制裁。

4. 14歲在酒店餐飲部打工算不算違法

酒店招用童工違法，應當給予相應行政處罰。
《中華人民共和國勞動法》第十五條規 定：「禁止用人單位招用未滿十六周歲的未 成年人。」

5. 十四歲自願打工算不算違法

1.14歲屬於童工范圍復；
2、打制工人員不算違法，但用人單位屬於違法聘用童工（法律規定的文藝、體育等特殊情況除外），用人單位是要受到處罰的；
3、《中華人民共和國勞動法》第十五條規定：「禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。」
《禁止使用童工規定》(國務院令第364號)第二條規定：「國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。」上述兩部法律是禁止行規定，那麼用人單位一旦違反，必將招致一定的法律後果。

6. 14歲以下兒童自願工作是否違法

14歲以下屬於未成年人。是不可以參加工作的。讓這樣的孩子工作屬於使用童工是要受到處罰的。

7. 法律規定十四歲的學生可以找工作嗎

不能
不滿16周歲屬於童工，單位僱傭是違法的

《勞動法》
第十五條禁止用人單位招用未版滿十六周歲的未成年人。權
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。

8. 14歲能不能打工

1、勞動法有明確的規定不允許企業僱傭16歲以下的童工。
2、企業僱傭你本身就是違法行專為。
3、這樣的企屬業打工自身的合法權益也沒辦法受到保障的。
4、想鍛煉可以幫父母做些力所能及的事,有義工的地方你可以跟著去見習,還是先讓自己的知識積累多些吧!

5、每個人都要經歷上學的煩惱,你想想,在你18歲高中畢業以前,你除了上學還會干什麼?你能乾的了什麼?
6、事實是殘酷的,你也許自己會認為有好多事可以做,可是現實是不可能的,沒有什麼本事在身上,什麼東西也不好做.

7、在18歲以前,只有上學,學習,但有可能涉及到戀愛,但上學是每個人都要經歷的,在18年來,你不一樣是和別人一樣背著書包每天一大早起來,去學校?
8、如果你不好好學的話,這18年回想一下幹了些什麼?只有上學,還沒學好.18年的光陰就這樣枉費
9、等你上了班,有了工作,學習的日子就再也找不到,想找也不會有. 人的一輩子,只有18-25年上學的時間,在校園里的快樂只有這么些日子,要好好把握,別以後再後悔...

9. 已滿14歲未滿16歲的人可以簽訂勞動合同嗎

我國法律規定，年滿18周歲是成年的標志（有的國家規定19歲或20歲甚至歲、23歲為成年，也有的規定17或16歲為成年）。 我國公民年滿18周歲享有選舉權和被選舉權。 《中華人民共和國憲法》第二章規定了《公民的基本權利和義務》（詳見憲法第三十三條至五十六條） 其中第三十四條規定：「中華人民共和國年滿18周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權，但是依照法律被剝奪政治權利的人除外。」

這里所說的「被選舉權」主要是指可以被選舉為人民代表大會的代表。如擔任重要領導職務，對年齡還有特殊的規定。例如：年滿45周歲才能被選為國家主席；年滿23周歲才可以擔任法院院長或被選為人民陪審員。 年滿18周歲具有完全民事行為能力。 《民法通則》第十一條規定：「18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。」

所謂「民事行為能力」，是指獨立行使民事權利和承擔民事義務的資格和能力。公民的民事行為能力同他的年齡和智力發育相適應。10周歲以下的兒童和精神病人，沒有行為能力，他的民事權利和義務，由其家長、親友或負有保護責任的機關代理；10周歲以上未滿18周歲的未成年人，具有部分民事能力，例如，他買一般的生活用品，但不能買賣房屋和開辦公司等等，法律上稱為「限制民事行為能力人」；年滿18周歲而又神智正常的成年人才具有完全民事能力。 年滿18周歲應依法服兵役。

《兵役法》規定：「凡年滿18周歲的男性公民，應被徵集服役；當年未被徵集，在22歲以前，仍可被徵集，根據軍隊需要，也可按照上述年齡徵集女性公民。」 在平時，土兵（包括志願兵）服現役的年齡是18－35周歲，主要是18歲公民。士兵預備役的年齡也是18－35周歲。 年滿18周歲的人違反治安管理規定的，依法予以處罰。

《治安管理處罰條例》第九條規定：「已滿14周歲不滿18歲的人違反治安管理的，從輕處罰，不滿14歲違反治安管理的，免於處罰，但是可以予以訓誡，並責令其監護人嚴加管教。」據此規定，年滿18周歲的人違反治安管理的，應當依法處罰。年滿18周歲的人犯罪，應當承擔完全的刑事責任。《刑法》第十四條規定：已滿16歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿14歲不滿16歲的人，犯殺人、重傷、搶劫、放火、慣竊罪或者其他嚴重破壞社會秩序，應當負刑事責任。已滿14歲不滿18歲的人犯罪就不能以』年輕』為理由要求從輕或減輕處罰。《刑法》第十四條規定：「犯罪的時候不滿18歲的人……不適用死刑。已滿16周歲不滿18歲的，如果所犯罪行特別嚴重，可以判處死刑緩期兩年執行。」 法律意義上的年齡 不同的年齡階段，在法律上有著不同的意義。對青少年來說，我國法律、法規涉及年齡的規定主要有下列各種情況：

（一）年滿6周歲和7周歲 凡年滿6周歲的兒童，應當入學校受規定年限的義務教育；條件不具備的地方，可推遲到7周歲。

（二）12周歲至17周歲 工讀學校的招生對象是12周歲至17周歲有違法或輕微犯罪行為，不適宜留在原校學習，但又不夠勞動教養、少年收容所教養或刑事處罰條件的中學生（包括那些被學校開除或自動退學、流浪在社會上的17周歲以下的青少年）。
（三）13周歲以上未滿18周歲 少年犯管教所接受的少年犯為13周歲以上未滿18周歲的未成年人。
（四）不滿14歲 1．不滿 14歲的人是完全不負刑事責任的人； 2．不滿 14歲的人違反治安管理的，免予處罰； 3．姦淫不滿14歲幼女的，均以強奸論，從重處罰； 4．不滿 14周歲的喪失父母的孤兒、查找不到生身父母的棄嬰和兒童、生身父母有特殊困難無力撫養的子女都可以收養。
（五）已滿14歲不滿16歲 1．已滿14歲不滿16歲的人是相對負刑事責任時期，只對犯殺人、重傷、搶劫、放火、慣竊或者其他嚴重破壞社會秩序罪負刑事責任； 2．14歲以上不滿 16歲未成年人犯罪的案件，一律不公開審理。其中不予刑事處罰的，責令其家長或其他監護人加以管教；必要時，也可以由政府收容教養。
（六）已滿14歲不滿18歲 1．已滿14歲不滿18歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰； 2．已滿 14歲不滿18歲的人違反治安管理的，從輕處罰。
（七）未滿16歲 1．不準在道路上趕畜力年； 2．任何組織和個人不得招用未滿16歲的未成年人，國家另有規定的除外。
（八）已滿16歲 1．已滿16歲的人犯罪應當負刑事責任；2．居住在中華人民共和國境內的年滿16周歲的中國公民，應當申請領取居民身份證； 3．年滿16周歲的人可以被企業招用為工人。
（九）16周歲以上不滿18周歲 1．16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人，對其民事違法行為應負完全的民事責任； 2．16周歲以上不滿 18周歲未成年人的案件，一般不公開審理； 3．任何組織和個人依照國家有關規定招收已滿16周歲未滿18周歲的未成人的，應當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面執行國家有關規定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業。
（十）不滿18歲 1．不滿18歲未成年人犯罪的案件，在詢問和審判時，可以通知被告人的法定代表人到場；2．教唆不滿18歲的人犯罪的，應當從重處罰；3．有財產的不滿18周歲的未成年人造成他人損害的，從本人財產中支付賠償費用； 4．犯罪時不滿18歲的人，不適用死刑。
（十一）年滿18周歲 1．年滿18周歲的中國公民，有選舉權和被選舉權； 2．每年12月31日以前滿18歲的男性公民，應當被徵集服兵役。 （十二）18周歲以上 1．18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人，並對其民事違法行為負完全的民事責任； 2．村民會議要由18周歲以上的村民組成。

10. 14歲小孩打工觸犯了什麼法

教育法