行政法非政府組織
1. 行政法能作為行政主體的行政機關主要有哪些
中國，行政主體包括來國家行政機關和源法律、法規授權的組織。 具體說來，那些行政機關、機構、組織具有行政主體資格，我們把它分為中央機關與機構、地方機關與機構、以及非政府組織與個人三類來分析：
1． 中央機關與機構主要有六類：
a.國務院；
b.國務院組成部門，包括部委行署；
c.國務院直屬單位和特設機構
d.國務院組成部門管理的機構
e.授權的內設機構，原則上內設機構沒有行政職權，但有些內設機構經過法律法規特別授權而享有了一定的行政職權，考試中常見的有專利評審委員會，它是知識產權局的內設機構，商標評審委員會是工商局的內設機構，公安部下屬的公安消防局，公安交管局以及公安邊防局是公安部的內設機構。
f.授權的議事協調機構
2. 我國行政法規定的行政主體是
行政主體是指參加行政法律關系，依法擁有行政職權，能以自己的名義行使行政職權；並能獨立地為自己行使行政職權的行為產生的後果承擔相應法律責任的國家機關或社會組織。在我國，行政主體包括國家行政機關和法律、法規以及規章授權的組織。
資本主義國家的行政機關在法律上與立法機關、司法機關並立，互相分權制約，實際上不同程度地影響或支配立法和司法。中國的行政機關是國家權力機關的執行機關。根據《中華人民共和國憲法》的規定，國務院即中央人民政府是最高國家行政機關，地方各級人民政府是地方各級權力機關的執行機關，是地方各級行政管理機關。行政機關可以分為領導機構、決策機構、執行機構、辦公機構、信息機構、咨詢機構、派出機構等。
行政法主體包括以下：
1、中央機關及其機構；行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關；
2、行政機構：是指國家行政機關因行政管理的需要而設置的，具體處理和承辦各項行政事務的內部組織、派出組織和臨時組織；
3、非政府組織及個人：受委託的組織和個人，以委託行政機關的名義實施行政行為，實施行政行為的後果由委託機關承擔法律責任。
行政主體有哪些特徵
1、行政主體是享有國家行政權力，實施行政活動的組織。這是行政主體與其他國家機關、組織的區別所在；
2、行政主體是能以自己的名義行使行政權的組織。這是行政主體與行政機關內部的組成機構和受行政機關委託執行某些行政管理任務的組織的區別；
3、行政主體是能夠獨立對外承擔其行為所產生的法律責任的組織。這是行政主體具有獨立法律人格的具體表現，也是一個組織成為行政主體的必備條件。
「行政主體」這一術語，並不存在於現行的任何一個法律文本當中，但卻是行政法學的一個基本概念。從對它的界定看，其包括如下構成要件：
1、享有並行使公共行政權力
在現實生活中，自然人以及一定組織通過其成員(自然人)從事著各種各樣的活動。必須在法律意義上給予這些活動以適當的分類、定性，才能決定適用不同的規則。以法律主體為參考對象，是其中的一種分類、定性方法。一般而言，行政主體和民事主體分別適用行政法規則和民法規則，他們的一個重要區別就是前者享有並行使公共行政權力，這種權力的行使往往在權力者和權力行使對象之間形成不對等的法律關系。而且，由於行政組織亦有可能從事民事活動，如購買辦公設備，所以，以是否享有和行使公共行政權力作為標准，也可以界分作為民事主體的行政組織和作為行政主體的行政組織。
2、能夠以自己的名義實施行政管理活動並能獨立承擔由此產生的法律責任
凡屬法律規范的調整對象、從而能夠成為權利義務主體的人，即具有權利能力。享有權利能力的首先是自然人。但是，法律也可以將權利能力賦予自然人的聯合體或者其他組織。能夠以自己名義實施行政管理活動並能獨立承擔由此產生的法律責任，即意味著行政主體在法律上具有獨立的、完全的權利能力和地位。
科層制的行政組織體系是一個復雜的系統，採取層級和網狀的結構，從中央到地方、從機關到每個具體的機構、從首長到最低職位的公務員，層層完成行政管理的職務。層級和網狀結構是由行政管理任務的龐大和復雜性所決定的。只有把這些管理任務具體分解為若干個簡單的任務，由每一個公職人員擔任其中一個小范圍內的活動，並且按照上下級的服從關系以及同一層級的分工合作關系，逐級融合成大規模的復雜活動，行政管理才可以得到有效的完成。
實踐中，處於科層制中的每一個公務員、機構、機關都可能從外觀表現上看從事著行政管理性質的活動。行政主體概念的存在，就是旨在從這樣的一個層級、網狀結構中，剝離出那些具有獨立、完全權利能力的組織，使其對外可以自己名義進行行政管理活動，並獨立地對由此產生的法律後果承擔相應之責任。
法律依據
《中華人民共和國憲法》
第八十五條中華人民共和國國務院，即中央人民政府，是最高國家權力機關的執行機關，是最高國家行政機關。
第九十六條地方各級人民代表大會是地方國家權力機關。縣級以上的地方各級人民代表大會設立常務委員會。
第九十九條地方各級人民代表大會在本行政區域內，保證憲法、法律、行政法規的遵守和執行；依照法律規定的許可權，通過和發布決議，審查和決定地方的經濟建設、文化建設和公共事業建設的計劃。
縣級以上的地方各級人民代表大會審查和批准本行政區域內的國民經濟和社會發展計劃、預算以及它們的執行情況的報告；有權改變或者撤銷本級人民代表大會常務委員會不適當的決定。民族鄉的人民代表大會可以依照法律規定的許可權採取適合民族特點的具體措施。
第一百一十二條民族自治地方的自治機關是自治區、自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府。
第一百一十三條自治區、自治州、自治縣的人民代表大會中，除實行區域自治的民族的代表外，其他居住在本行政區域內的民族也應當有適當名額的代表。
自治區、自治州、自治縣的人民代表大會常務委員會中應當有實行區域自治的民族的公民擔任主任或者副主任。
3. 行政法中被授權組織和被委託組織的區別
授權是法律法規授權，委託是政府等行政機關委託：
法律法規授權組織回是非政府組織，以自己名義答從事行政管理活動；受行政機關委託組織可以是行政機關（系統內委託），也可以是非政府組織（系統外委託），沒有法律授權，以委託方的行政機關的名義從事行政管理活動。
另見行政訴訟法解釋第二十一條行政機關在沒有法律、法規或者規章規定的情況下，授權其內設機構、派出機構或者其他組織行使行政職權的，應當視為委託。當事人不服提起訴訟的，應當以該行政機關為被告。
4. 行政法主體包括哪些
行政法主體包括以下：
1、中央機關及其機構；行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關；
2、行政機構：是指國家行政機關因行政管理的需要而設置的，具體處理和承辦各項行政事務的內部組織、派出組織和臨時組織；
3、非政府組織及個人：受委託的組織和個人，以委託行政機關的名義實施行政行為，實施行政行為的後果由委託機關承擔法律責任。
法律依據：《行政訴訟法》第二條
公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。
前款所稱行政行為，包括法律、法規、規章授權的組織作出的行政行為。
行政主體有哪些特徵
1、行政主體是享有國家行政權力，實施行政活動的組織。這是行政主體與其他國家機關、組織的區別所在；
2、行政主體是能以自己的名義行使行政權的組織。這是行政主體與行政機關內部的組成機構和受行政機關委託執行某些行政管理任務的組織的區別；
3、行政主體是能夠獨立對外承擔其行為所產生的法律責任的組織。這是行政主體具有獨立法律人格的具體表現，也是一個組織成為行政主體的必備條件。
5. 村委會是否屬於法律，法規授權的具有管理公共事務職能
我國行政法上法律、法規授權的組織，是指根據法律、法規的規定，可以以自己的名義從事行政管理活動、參加行政復議和行政訴訟並承擔相應法律責任的非政府組織。例如，行政訴訟法第25條規定，由法律、法規授權的組織所作的具體行政行為，該組織是被告。1990年公布的鐵路法第3條規定：國家鐵路運輸企業行使法律、行政法規授予的行政管理職能。行政處罰法第17條規定：法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，可以在法定授權范圍內實施行政處罰。行政復議法第15條規定，對法律、法規授權的組織的具體行政行為不服，分別向直接管理該組織的地方人民政府、地方人民政府工作部門或者國務院部門申請行政復議。對非政府組織的授權主要由單行法律、法規根據具體情形規定，授予權力的內容和行使條件也各不相同。如果授權法律、法規失效，有關組織的行政管理許可權也就不再存在。例如，早先公布的《價格管理條例》曾經規定授權物價監督檢查所進行價格監督檢查和對價格違法行為進行行政處罰的職權，後來公布的價格法不再有這樣的授權規定，上述授權也就不再存在。法律、法規授權組織的種類，常見的是國有事業單位和企業單位。事業單位大致上有兩類：一類是執行國家行政管理職能的事業單位，如國家銀行業監督管理委員會、國家保險業監督管理委員會和國家證券監督管理委員會；另一類是為履行公共服務職能的事業單位，它們是為了社會公益目的，由國家機關舉或者由其他組織利用國有資產舉的，從事教育、科技、文化、衛生等活動提供社會服務的公共組織。這兩類事業單位由相關國家立法授權實施行政職能。例如，1980年全國人大常委會公布的《學位條例》第8條第1款規定，學士學位，由國務院授權的高等學校授予，碩士學位、博士學位，由國務院授權的高等學校和科學研究機構授予。企業單位是以營利為目的從事生產經營活動的經濟組織。國有的公用企業、金融企業和全國性總公司往往成為法律、法規授權的對象。公用企業包括郵電、鐵路運輸、煤氣公司和自來水公司等，它們也會被國家立法授權實施一部分行政職能。
6. 什麼是行政組織法內容是什麼
1、行政組織法是規范行政主體及其相互關系的各種法律規范的總稱,主要由有關行政機關的設置、任務、地位、組成、職權、職責、活動程序和方法、編制，以及有關行政工作人員( 公務員)的錄用、培訓、考核、獎懲、晉升、調動及其職務上的權利義務等方面的規范所組成。
2、內容：
行政組織法是行政法的基本制度，主要包括行政組織和公務員問題。
組織可以劃分為自然組織和社會組織兩大類。但就社會組織而言，在中國，一般把社會組織分為四類：即黨政機關、企業公司、事業單位和社會團體。近年來，還出現了一種新的社會組織類別-民辦非企業單位（民辦事業單位）。
(6)行政法非政府組織擴展閱讀：
行政組織法的發展趨勢：
現代各國制定的行政組織法，其歷史背景、條件、國情等各有不同，因此很難概括出適用於所有國家行政組織法的一般結論，但總的來說，各國行政組織法或多或少表現出以下特點或趨勢：
1、行政組織結構的民主化專業化
現代行政組織不同於傳統的「官僚機構」，它的組織層次與分工體系更符合民主化、專業化原則；組織成員不再以「官僚」自居，而以「公僕」形態出現；專業人員與行政人員協調配合，在組織中各有職位；更重視專業分工和專業組織；等等。
2、行政組織機構的擴大化
隨著社會的發展，現代行政組織職能日益擴充，行政組織機構規模擴大、編制增加，造成行政權的擴張，故現代行政組織立法面臨「大機構」與「精簡化」的平衡問題。
3、行政組織法規的標准化
在各國加強行政組織立法的形勢下，組織法規呈標准化的趨向。行政組織雖有不同種類和級別之分，但同類同級組織具有共同標准。有的國家已制定了行政組織法典，如日本國家行政組織法，即為日本中央行政組織機構的准則。
4、行政組織的非政府化
現代行政組織法的一個引人注目的發展趨勢是：隨著社會的發展和變化，現代公共事務日益增多，一些公共事務特別是社會性、專業性較強的公共事務，逐漸由國家行政機關轉移或下放給各種社會團體、社會中介組織等民間機構管理或參與管理。相應地，行政組織法逐步發展成為政府組織法與非政府組織法。
5、行政組織之間的分權化
隨著全球經濟的一體化，各國的政府制度不斷經歷著變革，呈現出某些協同的趨勢。
特別是在歐洲，隨著歐洲一體化進程的加快，歐盟成員國的地方政府表現出某種共同的發展趨勢，如強化地方自治、實行地方分權、鼓勵多樣性、非官僚化、服務提供的變化、對民眾的負責性、公民參與、減少調控和強調中央與地方的合作等等。行政組織之間分權化將逐漸成為一種世界性現象。