中山勞動法最低工資標准2015年

Ⅰ 2015年東莞勞動法最低工資標准

根據《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規定》（勞動保障部令第21號）和《廣東省人民政府關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2015〕20號）精神，結合東莞市社會經濟發展實際，決定將東莞市企業職工最低工資標准調整為1510元/月（折算為8.68元/小時），非全日制職工小時最低工資標准調整為14.4元/小時。調整後的企業職工最低工資標准從2015年5月1日起執行。

Ⅱ 中山市勞動法工資怎麼算

按照中山最低工資標准規定，中山市非全日制工小時最低工資標准為12.5元，企業職工最低工資標准上調到1310元。中山最低工資標准不包含延長工作時間的工資，也不包括中班、夜班、低溫、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的工資津貼，此外中山最低工資標准也不包含法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。同時，試用期期間工資也不得低於中山最低工資標准，不得低於正式入職後約定工資的80%。

Ⅲ 東莞勞動法工資

  根據東莞市人民政府發布的消息，調整全市企業職工最低工資標准，將企業職工最低工資標准由每月1310元提高到1510元。調整後的企業職工最低工資標准從2015年5月1日起執行。根據《廣東省人民政府關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》新調整的最低工資標准：第一類地區是廣州市，調整後月最低工資標准為1550元，小時工資為15元；第二類地區，佛山、東莞、中山三市，調整後月最低工資標准為1310元，小時工資為12。
  5元；珠海市在省標準的基礎上自行提高到月最低工資標准1380元，小時工資標准13。2元；第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市外，增加了肇慶市，調整後月最低工資標准為1130元，小時工資為11。1元；第四類地區包括餘下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮十一市，調整後月最低工資標准為1010元，小時工資為10元。
  【法律依據】《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
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Ⅳ 廣東東莞市的勞動法工資最低是多少底薪

目前2018年廣東省的最低工資標准還尚未調整，目前執行的依舊是2015年的標准。
廣州最低工資回標答准為1895元人民幣（下同）/月，非全日制職工最低工資標准為18.3元/小時;珠海最低工資標准為1650元 /月，非全日制職工最低工資標准為15.8元/小時。佛山、東莞、中山最低工資標准為1510元/月，非全日制職工最低工資標准為14.4元/小時。