常熟勞動法什麼樣的

A. 蘇州勞動法規定農民工月工資是多少

勞動法對於農復民工的月工資沒有規制定，在蘇州市范圍內只要不低於蘇州市規定的最低工資標準的，都是合法的。

蘇州市人社局從2016年1月1日起調整最低工資標准。具體為蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區月最低工資標准，與省一類地區同步上調140元，由原1680元/月調整為1820元/月；小時最低工資標准執行省一類地區標准，由原14.5元/小時調整為15.5元/小時。
需要注意的是，最低工資標准不包括這些內容，一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標准。