自費買工裝勞動法

1. 工裝費用由誰承擔

法律分析：對於第一種作用的工裝，勞動法、勞動合同法等都有明確的規定，必要的勞動防護用品必須由用人單位提供。對於第二種作用的工裝，是用於改善和提升公司軟環境的成本，是屬於公司經營成本的一種，理應由公司支付。

工裝的作用有兩種：第一，屬於必要的勞動防護用品;第二，體現公司形象、公司文化等。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

《中華人民共和國勞動法》 第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。