新勞動法何時實施
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『貳』 中華人民共和國新勞動法實施日期是什麼時候
中華人民共和國新勞動法的實施日期是1995年1月1日。
該法律的主要目的和意義如下: 保護勞動者合法權益:勞動法為勞動者提供了法律保障,確保他們在工作中的基本權益不受侵犯。 調整勞動關系:通過明確勞動者與用人單位之間的權利和義務,勞動法有助於建立和維護和諧的勞動關系。 建立和維護勞動制度:勞動法旨在建立符合社會主義市場經濟的勞動制度,為勞動力市場的健康發展提供法律支持。 促進經濟發展和社會進步:通過保障勞動者權益和穩定勞動關系,勞動法為中國的經濟發展和社會進步創造了有利條件。