三班倒人員工作時間勞動法

⑴ 國家有關護士上夜班的規定

一、國家對護士上夜班的規定
國家實行每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。根據法律規定，用人單位因生產經營需要，在與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間。一般每日延長時間不得超過1小時；特殊情況下，每日延長時間不得超過3小時，但每月總時長不得超過36小時。
二、護士夜班休息規定
醫院中的護士實行三班倒制度，各班次時間不同。門診護士除值班外，按正常工作時間上下班。白班為8點到4點，晚班為4點到12點，夜班為12點到8點。護士需先連續上4個白班，然後上一個夜班和一個晚班，接著休息兩天。
三、勞動法關於護士夜班的規定
《勞動法》中並未明確規定護士的年齡限制及其夜班安排。但根據《勞動合同法》的精神，男性年滿55歲，女性年滿45歲，且距離法定退休年齡不足5年的員工，原則上應安排與其年齡、身體要求相適應的工作。因此，通常不會安排這類員工長期值夜班。此外，孕婦和哺乳期婦女（孕期七個月以上或哺乳不滿一周歲嬰兒的婦女）也不得安排夜班工作。
四、夜班勞動時間
《勞動法》並未具體規定夜班工作時間，但明確了以下工作時間規定：
- 每日工作時間不超過8小時；
- 平均每周工作時間不超過44小時；
- 對於計件工作的勞動者，用人單位應合理確定其勞動定額和計件報酬標准；
- 用人單位應保證勞動者每周至少休息1日；
- 特殊情況下，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。