勞動法公司特種作業人員

A. 勞動法規定的特殊工種都有哪些有沒有相應的待遇

1、特殊工種包括：
- 電工作業：對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業。
- 焊接與熱切割作業：運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業。
- 高處作業：專門或經常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業。
- 製冷與空調作業：對大中型製冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業。
- 煤礦安全作業：包括煤礦井下電氣作業、煤礦井下信敏爆破作業、煤礦安全監測監控作業等。
- 金屬非金屬礦山安全作業：包括金屬非金屬礦井通風作業、尾礦作業、金屬非金屬礦山安全檢查作業等。
- 石油天然氣安全作業：適用於陸上石油、天然氣司鑽作業。
- 冶金（有色）生產安全作業：從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業。
- 危險化學品安全作業：從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業。
- 煙花爆竹安全作業：從事煙花爆竹生產、儲存中的葯物混合、造粒、篩選、裝葯、築葯、壓葯、搬運等危險工序的作業。
2、勞動法規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓並取得特種作業資格。
3、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前退休。男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年。
4、特種作業人員應當符合以下條件：
- 年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。
- 經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。
- 具有初中及以上文化程度。
- 具備必要的安全技術知識與技能。
- 取得《中華人民共和國特種作業操作證》後，方可上崗作業。
以上內容根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》等相關法規進行整理，確保信息的准確性和合規性。

B. 對特種作業人員的要求是什麼

【法律分析】：特種作業人員必須具備以下基本條件：1、工作認真負責，遵章守紀；2、年滿十八周歲；3、初中以上文化程度；4、按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格；5、身體健康，無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。特種作業人員，是指直接從事特殊種類作業的從業人員。為了規范特種作業人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，採取相關規范行為。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第五十五條從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓並取得特種作業資格。 第五十六條勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。