勞動法法定結婚

⑴ 國家法定婚假多少天 勞動法婚假規定

婚假是新人們在成婚後可以享受的福利，很多新人們不知道婚假有多少天，而且每個地方的婚假政策是不同的，下面我們就一起來看看國家法定婚假多少天以及勞動法婚假規定。
一、國家法定婚假多少天
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假20天(不含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
二、勞動法婚假規定
1、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
2、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
3、廣東：婚假3天(已取消晚婚假)
4、陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天
5、四川：婚假3天(已取消晚婚假)
6、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
7、雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天
8、浙江：婚假3天(已取消晚婚假)
9、吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
10、江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
11、中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天
三、休婚假注意事項
1、法定婚假屬於帶薪休假，新人在休婚假的過程中，工資是照樣算的。只不過不是100%。
2、結婚之後婚假盡量不要拖欠很久，盡量早休比較好。
以上就是國家法定婚假多少天以及勞動法婚假規定的相關內容，希望能夠幫助到大家，如果剛結婚的你想要休婚假的話，可以寫好婚假請假條就可以開始休婚假啦。

⑵ 勞動法婚假規定婚假有幾天

一、勞動法婚假規定婚假有幾天?

《勞動法》第四章第五十一條規定：「 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資」。

新勞動法婚假規定就這一條,所謂法定,就根據《計劃生育條例》的規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

二、帶薪婚假工資計算

在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。

根據《上海市企業工資支付辦法》的規定，婚假期間的工資應當按這樣的原則確定：

(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標准確定。集體合同(工資集體協議)確定的標准高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標准確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

綜上所述，婚假的申請再不同年齡和不同情況是有所不同的，但是婚假期間所享受的薪資是正常上班的薪資。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。勞動法時刻維護勞動者的合法權益。

⑶ 勞動法婚假規定

勞動法中關於婚假的規定如下：

1. 法定婚假天數：當新人在法定結婚年齡結婚時，享有3天的婚假。

2. 晚婚假天數：對於晚婚，可以享受15天的晚婚假，這其中包括了3天的法定婚假。

3. 路程假：如果雙方在婚假期間工作地點不同，可以根據實際路程給予路程假，具體天數根據距離遠近而定。

4. 探親假與婚假的關系：在探親假期間結婚，通常不額外給予婚假，但會考慮在探親假期間順延使用已有的假期。

5. 婚假期間的待遇：婚假包括公休日和法定假日，整個假期期間工資照發，不會影響收入待遇。

6. 再婚人士的婚假：再婚人士只享有法定的婚假，不會享有晚婚假的額外福利。