勞動法中規定勞動者的義務是

① 勞動法規定勞動者的義務有什麼

法律分析：勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

② 根據我國勞動法規定，勞動者的義務包括哪些

《中華人民共和國勞動法》第三條第二款規定，勞動義務是指勞動者必須履行的責任：

1、勞動者應當完成勞動任務。

2、勞動者必須提高職業技能。

3、勞動者必須執行勞動安全衛生規程。

4、勞動者必須遵守勞動紀律。

5、勞動者必須遵守職業道德。

勞動者的這些義務是法律所規定的，是受法律制約的。當勞動者沒有履行這些義務時，必須會受到法律的制裁。

(2)勞動法中規定勞動者的義務是擴展閱讀

一、依法維護勞動者權益的原因：

實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。我國勞動法規定了勞動者享有的權利。這些權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發揮勞動者的積極性和創造性，使之成為改革開放和社會主義建設主力軍的保證。

二、勞動者維護自己的合法權益：

1、要以履行義務為前提。

2、要實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，這是維護勞動者合法權益的重要依據。當自己的權利受侵害時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。

3、依法維護勞動者合法權益，是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動勞動者積極性、創造性，使之成為改革開放和社會主義建設主力軍的保證。也是促進勞動力資源合理配置，促進經濟持續、快速、健康發展的需要。

參考資料來源：網路-勞動義務

參考資料來源：網路-勞動者

③ 勞動者有哪些義務必須履行

您好：
第一、完成勞動任務的義務

在中華人民共和國勞動法裡面明確規定了每一個勞動者在工作的過程當中都必須要履行自己完成勞動任務的義務。每一個勞動者在進入了工作崗位之後都必須要完成自己應該完成的勞動任務，如果勞動者勝在工作崗位卻不能夠完成自己所該完成的勞動任務的話就構成了違規違法。

第二、提高職業技能的義務

在中華人民共和國勞動法裡面明確規定了每一個勞動者在工作的過程當中都必須要履行自己提高職業技能的義務。我們都知道現在這一個時代是一個發展的時代，是一個進步的時代，任何事物在止步不前的情況下都是不可能生存下去的。所以說勞動者們在工作的時候也是一樣，只有不斷的提高自己的職業技能才有可能在自己的工作崗位上生存下去，這也是每一個勞動者必須要履行的義務。

第三、執行勞動安全衛生規程義務

在中華人民共和國勞動法裡面明確規定了每一個勞動者都有執行勞動安全衛生規程的義務。現在全世界各地都在提倡安全勞動和衛生勞動，所以說每一個勞動者在自己工作崗位上工作的時候也一定要執行勞動安全衛生規程。因為只有每一個勞動者都自覺遵守這些規程才可以讓這一個社會和諧發展。

第四、遵守勞動紀律和職業道德義務

中華人民共和國勞動法裡面規定了每一個勞動者都有遵守勞動紀律和職業道德的義務，這就意味著每一個勞動者在工作的過程當中都必須要遵守勞動紀律和恪守職業道德。勞動者只要在勞動紀律和職業道德的約束下才可以讓自己的行為合法合規。如果勞動者在工作的過程當中不能夠遵守勞動紀律或者是不能夠遵守職業道德的話就很有可能會造成違法違規的行為，這些違法違規的行為也很有可能會給自己帶來非常嚴重的後果。勞動法規可以如何約束你的上司

④ 勞動者有哪些義務必須履行

一、完成勞動任務的義務
在中華人民共和國勞動法中，明確規定了勞動者在工作中必須履行完成勞動任務的義務。勞動者一旦進入工作崗位，就必須盡自己所能完成分配的任務。如果不能完成分內的工作，就構成了違規違法行為。
二、提高職業技能的義務
同樣在勞動法中，強調勞動者有責任在職業生涯中不斷提升自己的職業技能。在發展迅速的時代背景下，只有通過不斷學習和進步，勞動者才能適應並保持在崗位上的競爭力，這也是勞動者必須承擔的義務。
三、執行勞動安全衛生規程的義務
勞動法中還規定了勞動者有執行勞動安全衛生規程的責任。全球都在提倡安全、衛生的勞動環境，勞動者在執行工作時，必須遵守相關安全衛生規程，以確保自身和他人的安全，促進社會的和諧發展。
四、遵守勞動紀律和職業道德的義務
勞動法還規定了勞動者應遵守勞動紀律和職業道德。這意味著勞動者在工作中必須遵循規則和道德准則，以確保自己的行為合法合規。違反勞動紀律或職業道德可能導致違法違規行為，給自己帶來不良後果。