上海勞動法熱線電話

A. 勞動法免費咨詢電話

您可以通過撥打本地區的12333服務熱線獲取勞動法咨詢。例如，北京地區的號碼是010-12333，上海是021-12333，深圳則是0755-12333。在某些情況下，例如實習生、返聘的離退休人員以及非全日制工作人員（通常稱為臨時工）可能不需要強制購買社會保險。盡管如此，僱主仍有責任與他們簽訂勞動合同，並依法繳納包括養老保險在內的社會保險。
根據《社會保險法》，僱主在僱傭員工時必須依法繳納國家規定的社會保險，這是企業的法律義務，也是承擔社會責任的體現。無論使用何種用工形式，保護員工權益不受侵害是僱主的基本責任。對於實習生、返聘離退休人員及非全日制員工，盡管法律並未強制要求為其繳納社保，但用人單位仍需遵守相關法律法規，確保這些員工的基本權益得到保障。尤其是實習生，盡管他們沒有正式的勞動合同，但用人單位仍需提供必要的工作條件和安全保障。
對於非全日制員工，盡管他們屬於靈活就業人員，但其勞動權益同樣受到法律保護。用人單位應按照國家規定為其繳納相應的社會保險，以保障其基本生活。返聘的離退休人員雖然身份特殊，但其勞動權益同樣需得到保障。用人單位應提供必要的工作條件，並依法繳納社會保險，確保其權益。
綜上所述，無論何種用工形式，用人單位均應依法為員工繳納社會保險，保障其合法權益。這是僱主不可迴避的責任。

B. 12333、12348、12345,哪個電話可以咨詢勞動法的

12333和12348都可以咨詢勞動法問題。

首先，12333是勞動權益保障熱線，專門提供人力資源社會保障政策咨詢、業務查詢、權益維護引導以及投訴舉報受理等服務。這意味著，當公眾遇到勞動法相關的問題時，如工資糾紛、工時問題或勞動合同疑問等，可以通過撥打12333來獲得專業的解答和幫助。該熱線在工作時間提供人工服務，但也提供24小時全天自動語音服務，方便公眾隨時查詢和了解相關信息。

其次，12348是全國法律援助熱線，它的服務范圍涵蓋了民事、刑事、行政等多個法律領域，包括勞動法。因此，公眾在面臨勞動法方面的困惑或爭議時，同樣可以撥打12348尋求法律援助。這個熱線由專業的法律服務團隊負責運營，能夠提供高效、免費的法律咨詢服務。無論是關於勞動合同的簽訂、解除，還是勞動爭議的解決方式等問題，都可以通過12348得到專業的指導和建議。

至於12345，這是政務服務便民熱線，雖然其咨詢范圍廣泛，包括行政職能、政策規定、辦事流程等公共服務信息，以及行政管理、社會管理等方面的投訴和建議，但它並不專注於勞動法問題的咨詢。因此，在咨詢勞動法方面，撥打12333或12348會更為直接和有效。

總的來說，公眾在遇到勞動法相關的問題時，可以根據實際情況選擇撥打12333或12348進行咨詢。這兩個熱線都提供了專業、便捷的服務，能夠幫助公眾更好地了解和維護自己的勞動權益。