勞動法合同工工資標准

『壹』 最新的勞動法對合同工待遇如何規定請大家幫忙

1、同工同酬，用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事版同種工作時，不分性權別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。