勞動法教師加班
發布時間: 2025-10-16 19:54:48
❶ 寒暑假教師上班是不是加班
法律分析:有,《勞動法》規定法定節假日安排勞動者加班,單位應支付不低於300%的工資報酬。寒暑假,是教師法賦予教師的法定帶薪假期。所以,學校安排教師在寒暑假加班值班的,應該依法支付加班費。
法律依據: 《中華人民共和國勞動法》
第四十四條第三款 法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬
熱點內容
❶ 寒暑假教師上班是不是加班
法律分析:有,《勞動法》規定法定節假日安排勞動者加班,單位應支付不低於300%的工資報酬。寒暑假,是教師法賦予教師的法定帶薪假期。所以,學校安排教師在寒暑假加班值班的,應該依法支付加班費。
法律依據: 《中華人民共和國勞動法》
第四十四條第三款 法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬