勞動法幼師

① 私立幼兒園有五險一金嗎

有。幼師有五險一金，按照我國法律的規定，無論是公職單位用工，還是私營企業用工，必須給工人繳納足額的五險一金。

一、幼兒園老師有五險一金嗎
1、幼兒園教師參加工作的話，單位也需要為他繳納五險一金，符合勞動法的相關規定。一般來說，公辦老師屬於正規國家事業編制，屬於全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金；民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金；
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
二、幼兒園教師怎麼交五險一金
1、對職工而言社會保險現在通常說的是五險一金，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。住房公積金：按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%。五險方面，按照職工工資，單位和個人的按照比例承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險；
2、辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理；
3、一般地社會保險中，養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走；
4、養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理；再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理；辦理了養老保險轉移後，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合並計算繳費年限，以後辦理退休手續，養老待遇不受影響。醫療保險的轉移基本一樣；
5、中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；
6、繳費時間可看有關政策。

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【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

② 私人幼兒園臨時教師沒簽合同被辭退勞動法有何規定

1、雖然沒簽訂勞動合同，但已形成事實勞動關系，辭退需根據已提供服務的年限，支付相應的經濟補償。 2、不簽訂勞動合同，違反了《勞動合同法》法第十條的規定，需承擔支付第八十二條規定的二倍的賠償金的法律責任，時間從進入私人幼兒園工作滿一個月的次日起開始計算，但最多不超過十一個月。