勞動法常見問題

『壹』 五險一金指哪些詳細一點

感謝您的邀請，以下是我對此問題作出的回答，希望對您有所幫助。

國家規定，新成立的單位在單位批准成立之日起一個月內登記手續，為公司里所有的員工辦理社會保險手續。

一金指的是住房公積金，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合條件可以提取，也可以用來購房，也可以在退休後取出來用。

『貳』 莫名其妙被降職了，我應該怎麼去處理呢

這些年我做職業規劃咨詢中，這樣的情況很多，有些也是網友或者粉絲來求助我，可見這樣的現象還是很普遍。

總得來說，中小民營企業中遇到這類事更常見，主要的特點是：

第一，企業老闆不懂勞動法，或者無視勞動法；

第二，員工勞動法知識也不懂，維權的技能欠缺；

第三，當地的監管並不嚴格。

下面，就這個話題，我說說個人的一些看法，僅供參考。

企業單方面給你調崗（尤其是調整的崗位和你原先的崗位差異較大）、降職降薪的情況下，你當然可以去勞動部門維權。

我覺得兩個渠道，第一就是勞動監察大隊進行舉報，把企業的違規行為檢舉下，讓監察大隊來介入檢查；第二就是直接去勞動仲裁庭申請勞動爭議仲裁了。

當然，你自己一個人孤立無援，可以申請法律援助或者當地工會組織的幫助。

維權需要注意幾點：

第一，有些證據在你手上的保管好，一般都需要原件。但最好是紙質文件和官方郵件，比音頻這種來得要有效性更強；

第二，有些證據你不太拿的出來的，因為是企業方發布的內容，那麼因為僱主方的身份，企業必須要來舉證，這也就是勞動仲裁里頭的「誰決定誰舉證。」

『叄』 公共服務類都有哪些專業 哪個專業好

物業管理

主幹課程：工程識圖、公共關系、禮儀、物業管理法、物業管理實務、物業管理財務、物業管理學、會計基礎、物業電工、計算機繪圖、計算機網路技術應用、消費心理學、市場營銷、智能物業技術、人力資源管理、房地產經營管理、物業管理案例分析等

資格證書：物業管理員、維修電工、智能樓宇管理師（四級）等

就業方向：可在住宅小區、寫字樓宇、綜合大廈等物業管理部門及房地產開發公司、房地產中介公司等從事檔案資料管理、設備運行管理、房屋修繕與管理、房地產開發與經營、環境管理等工作

可繼續學習高職專業：物業管理

相近專業：房地產與物業管理、物業管理與維修、現代物業管理等

文 秘

主幹課程：秘書基礎、應用寫作、現代辦公設備、文檔管理、現代漢語、演講與口才、書法、攝影技巧、計算機應用基礎、電子商務、企業管理、行政管理實務、會議會展實務、市場營銷與策劃、市場調查與預測、商務溝通與禮儀、會計基礎、會計電算化、統計實務、速記、文檔計算機處理一體化等

資格證書：英語等級證、全國計算機等級證、秘書證、公關員證、網路編輯員證、辦公軟體高級操作員證等

就業方向：可從事企事業單位的商務助理、行政助理、培訓助理、秘書、市場專員、客戶服務專員、公關營銷專員等工作

可繼續學習高職專業：文秘、商務管理、公關關系

相近專業：商務助理、商務管理、商務秘書、秘書與辦公自動化、涉外文秘、行政事務秘書等

社會工作

主幹課程：民政概論、社會學、社會心理學、社會工作導論、社會工作法規與政策、社會調查方法、社會工作方法與技巧（青少年社會工作、老年社會工作）、手語等

資格證書：助理社會工作師證等

就業方向：各級社會福利機構、公益機構、民政事業單位、社區居委、社會服務機構等

可繼續學習高職專業：社會工作

人力資源管理

主幹課程：勞動法理論與實務、人力資源管理、工資管理、招聘面試與錄用管理、秘書實務等

資格證書：普通話等級證書、人力資源管理師（四級）證書等

就業方向：可從事招聘、培訓、考勤、辦理社保、人事信息管理等行政人事工作等

可繼續學習高職專業：人力資源管理

工商管理

主幹課程：普通話和粵語訓練、現代禮儀、計算機及辦公軟體應用、秘書實務、公文寫作、檔案管理、職場人際關系與溝通等

資格證書：普通話等級證書、秘書資格證書、人力資源管理師（四級）證書等

就業方向：在企業從事工商管理和辦公室文員工作

可繼續學習高職專業：工商管理

相近專業：工商行政管理等

新職業

職業信息分析師

職業定義：職業信息分析師是指從事勞動保障及相關信息採集、整理、分析等工作的人員

主要工作內容：（1）對勞動保障及相關信息進行採集；（2）對勞動保障及相關信息進行整理加工；（3）對勞動保障及相關信息進行分析，提出工作建議乃至政策建議

創業咨詢師

職業定義：為開辦和初創經營企業的創業者提供咨詢服務的人員

主要工作內容：（1）組織開辦培訓班，講授創業知識技能，幫助創業者避免創業的盲目性，提高創業成功率；（2）幫助創業者形成自己的創業項目構想，並對其未來企業的產品、客戶、市場發展前景和商業模式等作出明確的定位和發展規劃；（3）就創業者在創業實踐中所涉及的知識、政策、法規以及各種常見的問題提供咨詢和解答；（4）為創業者提供項目論證服務，指導開展項目市場調研、項目可行性分析、風險評估、投資效益預測等;（5）為創業者分析和確定創業資金需求，協助完成創業融資所需的商業計劃書，提供融資和引資方面的洽談和對接服務等；（6）採用回訪調查、後期支持和長期顧問等方式，協助創業者應對和解決創業實踐中不斷出現的新問題，幫助他們順利開辦企業和改善企業經營管理

手語翻譯員

職業定義：以手語、口語為交流手段，在聽障人士與健聽人士之間進行傳譯服務的人員

主要工作內容： （1）為聽障人士提供將口語翻譯成手語的服務；（2）為健聽人士提供將手語翻譯成口語的服務；（3）直接用手語與聽障人士進行交流

婚姻家庭咨詢師

職業定義：為在戀愛、婚姻、家庭生活中遇到各種問題的求助者提供咨詢服務的人員

主要工作內容：（1）對未婚與已婚者進行情感咨詢；（2）對未婚男女進行婚前咨詢與輔導；（3）提供夫妻關系調適的咨詢與輔導；（4）提供家庭人際關系調適的咨詢與輔導；（5）幫助當事人排解各種婚姻、家庭危機；（6）提供父母自我教育及親子教育咨詢與輔導；（7）對離婚與再婚者提供咨詢與輔導；（8）提供家庭健康、安全方面的咨詢與輔導

勞動關系協調員

職業定義：從事勞動標準的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協商協調、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等工作的人員

主要工作內容：（1）勞動標准實施管理；（2）管理勞動合同；（3）參與集體協商與集體合同管理；（4）進行勞動規章制度建設；（5）開展勞資溝通和民主管理；（6）協調處理員工申訴和勞動爭議

延伸閱讀

物業管理：朝陽產業，前景看好

凡對投入使用的房屋建築及其設備與配套設施進行經營性管理，並向物業產權人、使用人提供多方面、綜合性有償服務的人，統稱為物業管理人員。

物業管理是隨著城市化建設進程的加快而出現的新職業。隨著房地產業的迅猛發展，各種現代化的樓宇、智慧型和准智慧型大廈、以及配套完善的住宅小區如雨後春筍般拔地而起。房地產開發商已不再局限於建樓、賣樓，還延伸到了物業的專業化管理，這些樓宇和小區正需要大量受過正規訓練，素質較高的應用型人才去管理、去工作。有專家預測，未來10年，房地產仍然是中國的熱門行業。所以，房地產業的火熱，也讓物業管理成為「朝陽產業」。

此外，物業管理已從勞動密集型向專業技術型轉變。據專家介紹，今後的十多年內，物業管理行業需求的人才包括四類：工程人員、出租物業管理人員、物業管理人員、高級物業管理策劃人員，在這四類人員中物業管理人員是最迫切需求的。

隨著從事物業管理人員的不斷增加，這一行業就業競爭也相當激烈。任職物業管理已不再是「門衛看更」「物業衛生」這么簡單了，它對從業人員有較高的要求。如要有相應的技術專業文憑、要善於處理各種人際關系等。

（資料綜合）

秘書：企業的「管家婆」

秘書的職業定位就是協助上司處理各類商業性事務，並且負責起草合同，聯絡客戶，收發函電，參與商務考察、商務洽談、商業談判、商業決策，以自己的專業知識和實際經驗為上司理清頭緒、分析利弊、提供意見、落實計劃、辦理具體業務等等。秘書學認為，秘書的主要職能是通過辦理事務性工作發揮自己的協調作用和信息作用。因此，只要有領導與基層，有組織內部門與部門，有組織與社會，就會有秘書的職業發展空間。

近10年來，我國的生產結構從農業轉向工業進而向現代工業發展，城市化、商業化、市場化為秘書這一「白領」職業的發展提供了環境。社會職業分工越來越細，專業內容和技術成分越來越強，因此，在協作中需要協調、溝通、彌合的地方更多，這也給秘書工作拓展了空間。