深圳都不按勞動法

『壹』 深圳很多小廠壓工資不按勞動法難道沒人管嗎

小廠管理不規范,而且小廠的老闆素質相對較低,經營狀況也不一定太好,他們當然不可能按照勞動法執行,只能竄政策和法規的空子.我建議你最好別在小廠工作了,到正規的大公司去工作吧,那裡能有保障.

『貳』 深圳市為什麼有這么多企業不按勞動法算加班費

各種原因。
但最重要的是你自己維護你自己的權利，找
勞動監察大隊
投訴。

『叄』 深圳為何這么多的廠沒按勞動法勞動監察部門都在做些什麼。。

1,若你有勞動法方面的問題，可以向公司所在地的勞動站投訴。 你好，若你在深圳，有法專律問屬題，，可以與深圳張勇律師聯系，幫你分析應對，你也可以在網路裡面搜索深圳張勇律師,找到張律師的簡介及聯系方式。 地址：羅湖區東門南路寶豐大廈六樓601 室廣東仁皓律師事務所

『肆』 深圳好多公司不按勞動法。

拍點錢，找個打手揍一頓死的

『伍』 為什麼深圳這邊很多廠都不按勞動法還有人進，為什麼員工不爭取自己的利益

因為目前整體上，勞動法及勞動合同法被執行的並不是很好，所以很多人選擇忍一時風平浪靜，不願意爭取權益，同時維權的代價有點高。

『陸』 深圳的工廠不按勞動法為什麼還可以生存

這是社會問題。但是，勞動者應有維權意識，當自己的合法權益受到侵害時，應敢於維護，依法斗爭。只要證據充足，問題也會得到解決的。

『柒』 好痛苦啊，深圳工廠大多不按勞動法，剝削工人的血，為什麼沒人查

復規定是用人單位與制勞動者發生勞動爭議，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請勞動仲裁，如果勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動法》規定：
第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。
第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。

『捌』 深圳市關於不按勞動法給員工購買養老保險的處罰

深圳的律師：

1. 如果自2008年2月1日起仍然沒還有勞動合同，則從該日起單位應當向你內支付雙倍工資；請注容意，因為勞動合同法是2008年1月1日實施，所以計算雙倍工資自前述時間起算。你大概不能獲得雙倍工資。

2. 養老保險的問題，勞動仲裁不會受理，因為這不屬於法定的勞動爭議。你可以向社保局投訴，由社保局責令公司補辦。公司可能會受到行政處罰。

希望幫到你

『玖』 深圳很多小廠無視勞動法。

民不告，官不究。
都管的。
小廠確實存在違規問題，現實逼的，被告後會被處罰。

『拾』 為什麼在深圳那麼大的成市，怎麼還有那麼多廠不按勞動法。

這個問題很簡單,就好象說為什麼殺人的犯法的,那還是有很多去犯法啊,也就是說為了利益也是會有很多工廠不按法律來的