那有招工的廠按勞動法

A. 工廠按勞動法什麼時候才正式招工啊

工廠什麼時候招工跟勞動法沒有任何關系，工廠可以根據自身需求自主決定何時招工，招多少工，招聘工資等問題。
勞動法主要是起一個監督保護作用，當用人單位出現不合法現象時保護勞動者權益

B. 深圳寶安龍華大浪按勞動法招工的廠有哪些

深圳寶安龍華大浪按勞動法招工的廠有： 1、山內精密電子（深圳）有限公司，2、美律電回子（深圳）有限公答司，3、百麗鞋業（深圳）有限公司等等。
一、具體的可以登陸58同城網站進行查詢。
二、你也可以去龍觀人才市場或者三和人力資源市場去看看。

C. 東莞東城哪裡有電子廠在招工要按勞動法

萬士達液晶顯示器在招工底薪1370安勞動法的
還有就是莞城科技園
東城科技園都有廠在招工不過東城有好多黑廠

D. 深圳龍崗那邊現在有什麼廠正在招工的，按勞動法的、有知道的幫忙提供一下詳細地址謝謝大家了

給個採納就告訴你

E. 寶龍哪些按勞動法的廠在招工長白班普工

一、現在是法治社會，一般工廠都會遵守勞動法。如果遇到不正版規的工廠違反了勞動法的規權定，勞動者可以拿起法律武器進行維權；
二、勞動者維權主要有哪些途徑？
（1）在職業中介機構被騙或者被用人單位侵權的，可以到當地勞動保障監察機構投訴；
（2）與用人單位發生勞動爭議的，可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟；
（3）到勞動保障部門投訴或申請工傷認定、要求支付社會保險待遇等，如果勞動保障部門有關機構拖著不辦，或者對其處理結果不服的，可以申請行政復議或向當地人民法院提起訴訟；
（4）如果遇到一些復雜的官司，對法律問題搞不懂的時候，可以到當地工會、婦聯、共青團組織、當地新聞媒體、法律援助中心等部門尋求幫助；
（5）如果想了解勞動保障政策，或者遇到具體問題需要咨詢的時候，可以撥打「12333」免費勞動保障政策咨詢熱線電話，工作人員會給您詳細的解答

F. 目前福永塘尾哪些廠在招工，按勞動法的，坐著上班的

塘尾那裡有好廠招工啊，按勞動法的

G. 塘尾那裡有好廠招工的按勞動法的

1：不論什麼企業單位如果按勞動合同招工用工都要按勞動法招工用工，但是這內也得需容要你自己用法律維護自己的合法權利。
2：如果是按勞務合同招工用工的，不按勞動法規定，因為勞動法保護的是勞動關系，而非勞務關系。如果是勞務關系，也需要遵守相關法律規定和民法原理
3：如果用工單位違反勞動法的相關規定，你可以投訴或者仲裁和起訴。
4：這個社會上，只有你自己維護自己的利益.

H. 後亭附近按勞動法的招工嗎

你可以從以下幾個方面來判斷下：
用人單位招用勞動者，不得版扣押勞動者的居民權身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

公司招工，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

勞動法規定婦女享有與男子平等的就業權利。單位在錄用時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標准。

法律禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。

I. 深圳現在按勞動法的有哪些廠在招工

根據我國法律規定，凡在我國境內的用人單位招聘勞動者都應該遵守勞動法，如發現違法者，任何人都有權利舉報。