主管局長和科長誰承擔法律責任

① 局長有權利提拔科長嗎

局長一般來來說對提自拔科長有舉足輕重的作用，雖然提拔科長需要局黨組討論研究，但作為兼任黨組書記的局長在其中所起的作用是眾所周知的，雖然是集體決定，但局長的個人作用也是非常之大的。因此可以這么說局長有權提拔科長。

② 主任和科長 處長哪個大

級別從大到小排列：處長、科長、主任。

處長，公務員官職俗稱。縣處級，據此可知處級就是縣級，其下為科長，其上為廳長或局長。

縣長就相當於處長級別。個別情況處長屬於副縣級，如地市級的檢察院及很多副廳級單位內設的處長，按照國家規定屬於副縣級。

科長屬於有責任的部門擔任者，在中國國家公務員體系中處於9-13級。根據單位性質的不同，權利和科室的職能差距很大。在企事業單位中，科長屬於中層管理幹部。

主任則是機構或部門的主要負責人。如：系主任、班主任、辦公室主任(辦公廳主任)、計委主任、居民委員會主任(村主任)。

(2)主管局長和科長誰承擔法律責任擴展閱讀：

職位類別的劃分，是根據一定的標准將所有公務員職位劃分為若干類別。劃分職位類別，是職位的性質、特點和管理的需要。我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第十六條：

國家實行公務員職位分類制度，公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。

③ 科長，處長，局長，是什麼關系誰大

首先，如果你指的是同一單位內部，單從職務上來看那麼必然是局長>處長>科長，一般不越級的情況下，科長工作向處長匯報，處長向局長匯報；但是如果你指的是不同單位之間的局長、處長、科長的話，就要看其所擁有的職務級別啦。

因為局長、處長、科長這幾個都是領導崗位的職務名稱，而通常所說的職級大小，是要根據該職務所對應的職務級別來判斷。

職務指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。是一組重要責任相似或相同的職位，如局長、處長、科長等這些都是職務名稱。

而職務級別是指相應的行政級別，如廳局級、縣處級、鄉科級；我國公務員的領導職務級別層次由高至低依次為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

而作為一個企、事業單位，其自身也有一套機構級別體系，機構的級別能明確指揮和被指揮關系，能明確行政決策的效力關系，能明確行政隸屬關系。目前我國行政機關中最高機關是國務院，以下依次為部級（省、直轄市）、副部級（副省、直屬局）、司局級（地、廳）、副司局級（副廳）、處級（縣）、科級。

以公安局為例，有市公安局，下面各縣區又有縣公安局，雖然同為公安局長，區別還是很明顯的：

一般情況下，市公安局的機構級別屬於廳局級，市公安局局長的職務級別就是副廳（局）級；縣公安局的機構級別屬於縣處級，縣公安局長的職務級別是副處級。

(3)主管局長和科長誰承擔法律責任擴展閱讀：

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級（股級）是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。

④ 主任與科長的區別是什麼

一、定義不同

主任是指職位名稱。機構或部門的主要負責人。如：系主任、班主任、辦公室主任(辦公廳主任)、計委主任、居民委員會主任(村主任)。

科長，是指一般行使政府給予的職能，屬於有責任的部門擔任者，在中國國家公務員體系中處於9-13級。根據單位性質的不同，權利和科室的職能差距很大。在企事業單位中，科長屬於中層管理幹部。

二、分類不同

主任

1、主任醫師

主任醫師是醫生職稱的一種，當前是醫生職稱中的最高級別，屬於正高級別。簡稱為「主任」。一般冠以姓氏，例如：李主任。醫院中，需與「科主任」相區分。

科主任，是指醫院某科室的行政主任，並非指職稱；而主任醫師是職稱名，其級別相當於醫學院校的教授。部分主任醫師，同時也被評為「教授」職稱，承擔一定的科研與教學任務。

2、班主任

班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師。一個班的組織者、領導者和教育者，也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。

3、主任科員

主任科員是中國公務員職務的一種，屬於綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬於非領導職務，所以職責略低於科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級。

科長

1、國務院總理：一級；

2、國務院副總理，國務委員：二至三級；

3、部級正職，省級正職：三至四級；

4、部級副職，省級副職：四至五級；

5、司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

6、司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

7、處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；

8、處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；

9、科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；

10、科級副職，鄉級副職，副主任科員；九至十三級；

11、科員：九至十四級。

三、職責不同

主任職責

1、承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項。

2、承辦上級部門主辦的事項。

3、承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項。

科長職責

1、按照上級要求，建立健全單位職工工資管理系統；

2、按照國家、省政府有關文件精神，及時做好調整職工工資標准、晉升工資級別及檔次上報審批工作；

3、根據單位有關文件，做好職務、職稱有變動的職工工資調整工作；

參考資料來源：網路-主任

參考資料來源：網路-科長

⑤ 請問 科長大還是 局長大 為什麼

一般說是局長大，但也無法確定
縣里的局通常是科級。
我們這，市教育局的師范科，科長管著好幾個「縣長」呢。（學校是縣級。）

⑥ 郁悶，夾在我一個人夾在副局長與科長之間，要怎麼處理才好

盡量不損害任意一方的利益。以你的方式你的智慧，相信你一定能處理好

⑦ 人們常說誰對誰負責，比如科長對處長負責，處長對局長負責，這是什麼制度謝謝！

附庸制度

⑧ 官位排序 科長和局長中間還有什麼長

中國公務員的行政級別按《國家公務員暫行條例》
(1993年8月14日國務院頒布)
規定分為十五級，下面就是引用的資料:
第三章
職位分類
第八條
國家行政機關實行職位分類制度。各級國家行政機關依照國家有關規定，
在確定職能、機構、編制的基礎上，進行職位設置;制定職位說明書，確定每個職
位的職責和任職資格條件，作為國家公務員的錄用、考核、培訓、晉升等的依據。
國家行政機關根據職位分類，設置國家公務員的職務和等級序列。
第九條
國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務。
非領導職務是指辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調研員、調研員、助理巡視員、巡視員。
第十條
國家公務員的級別分為十五級。
職務與級別的對應關系是:
(一)國務院總理:一級;
(二)國務院副總理，國務委員:二至三級;
(三)部級正職，省級正職:三至四級;
(四)部級副職，省級副職:四至五級;
(五)司級正職，廳級正職，巡視員:五至七級;
(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員:六至八級;
(七)處級正職，縣級正職，調研員:七至十級;
(八)處級副職，縣級副職，助理調研員:八至十一級;
(九)科級正職，鄉級正職，主任科員:九至十二級;
(十)科級副職，鄉級副職，副主任科員:九至十三級;
(十一)科員:九至十四級;
(十二)辦事員:十至十五級。
第十一條
國家公務員的級別，按照所任職務及所在職位的責任大小、工作難易程
度以及國家公務員的德才表現、工作實績和工作經歷確定。
第十二條
各級人民政府工作部門因工作需要，增設、減少或者變更職位時，應當按照規定程序重新確定
簡單的說中國公務員的行政級別
公務員職務序列名稱
十個綜合管理類領導職位:
國家級正/副職、省部級正/副職、廳局級正/副職、縣處級正/副職、鄉科級正/副職
八個綜合管理類非領導職務:
正/副巡視員、正/副調研員、正/副主任科員、科員、辦事員

⑨ 財務科長經濟犯罪分管局長負責任嗎

需要負一定責任
希望能幫到你，如果你的問題解決了，麻煩點一下採納，謝

⑩ 同一單位，權力、級別副局長大還是科長大工資誰高

副局，他是局級的，科長是科級的，當然也有部門是只聽頂頭上級，不聽再上一級的，所以在某些少數情況下科長的權力大