勞動法哈哈

① 給個不得不批的辭職理由

不得不批的辭職理由：換個環境、以盡孝為借口、薪資等。

1、換個環境

估計這個辭職理由應該是很多人都會使用的，在一個環境工作時間比較長了，往往就會感覺有一絲絲的怨言，那麼在辭職的時候，就可以直接選擇想要換一個環境，一個環境可以讓自己學習到更多的東西。

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辦理離職手續的注意事項：

1、寫辭職信，包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。

2、和主管詳談，看離職請求是否能夠得到批准和支持。

3、交接工作，在和主管談妥了具體離職意向並徵得同意之後，就應該開始著手交接工作。

4、人事手續，一般來說是由原單位開出退工單，並將檔案轉出。

② 雙休日的由來是什麼

雙休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的時間，包括大人工作休息以及小孩學習休息。
我國自1995年5月1日起實行雙休日。2015年5月1日，是我國雙休日制度實行的第20年。1994年以前：我國法定的勞動者每天工作時間八小時，每個星期要工作六天，只有一天休息。上班族只能把所有的家務活都放在周日干，那時流行這樣一個說法：「戰斗的星期天，疲勞的星期一。」[1]
1994年3月1日：實行職工每日工作八小時，平均每周工作44小時的工時制度，即「1+2」休假制度。每逢大禮拜，就可以休息兩天，而在小禮拜就只休息一天。1994年3月5日，一個星期六。這是我國新工時制實行的第一個休息日，人們感到了一個不小的「解放」。但顯然人們對當時第一個五天半工作日還不習慣，當時一家報紙有這樣的新聞：輪到第一個雙休日（當時是隔周休息一個星期六），全市有幾十個單位的工作人員忘了「今天我休息」，照常一大早趕到單位。另一個不適應表現在人們對雙休日的利用方面。有些人在第一個雙休日里並沒有覺得特別輕松，倒是覺得很沒意思，呆在家裡不知道該做些什麼。

雙休日
1995年3月25日，時任國務院總理的李鵬簽署了國務院第174號令，發布《國務院關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》，決定自1995年5月1日起實行雙休日，即「國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。」規定從當年的5月1日之後改為每周工作時間40小時，即家喻戶曉的雙休日工作制。
新工時制使人們自由支配的閑暇時間增多，同時也促進了第三產業的發展，形成了一個過渡的作用。星期六成了周末，電視台也紛紛調整節目編排，每逢周末，安排許多綜藝娛樂、文藝晚會之類的節目。社會上增加了花樣繁多的雙休日活動，人們的生活質量在雙休日制度中得到了實實在在的改善和提高，給商家也帶來了不小的財富。
1999年，國務院公布了新的《全國年節及紀念日放假辦法》，決定將春節、「五一」、「十一」的休息時間與前後的雙休日拼接，從而形成7天的長假。「黃金周」的概念是在國辦發[2000]46號文件下達後才明確提出的。
2008年，五一長假在實行了十年後被取消，相應的增加了清明、端午、中秋三個中國傳統節日。放假總量較之前增加了一天。
2013年5月1日，是我國雙休日制度實行的第18個年頭。是雙休日制度的推廣和實行時期。